在处理单位发生的工伤并确定劳动关系时，若需要找到用人单位的营业执照以证明劳动关系，您可以按照以下步骤进行：

一、明确营业执照的作用

营业执照是用人单位合法经营的凭证，它记录了用人单位的基本信息，如名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围等。在工伤认定过程中，提供用人单位的营业执照是证明劳动关系存在的重要材料之一。

二、获取营业执照的途径

1. 直接向用人单位索取：

   • 您可以向用人单位的人力资源部门或相关负责人提出索取营业执照复印件的请求。在索取时，请确保复印件上加盖了用人单位的公章，以证明其真实性。

2. 通过工商行政管理部门查询：

   • 如果用人单位拒绝提供营业执照或您无法直接获取，您可以前往用人单位注册地的工商行政管理部门（如市场监督管理局）进行查询。
   • 在查询时，您需要提供用人单位的名称、注册号或统一社会信用代码等信息，以便工作人员能够准确查找并为您提供营业执照的复印件或相关信息。

3. 利用国家企业信用信息公示系统：

   • 您还可以登录国家企业信用信息公示系统（http://www.gsxt.gov.cn/），输入用人单位的名称或统一社会信用代码进行查询。
   • 该系统提供了全国企业、农民专业合作社、个体工商户等市场主体信用信息的填报、公示和查询服务，您可以从中获取用人单位的营业执照信息（虽然通常不直接提供复印件，但可以确认用人单位的合法存在及基本信息）。

三、在工伤认定中的应用

在提交工伤认定申请时，您需要将获取到的营业执照复印件（或相关证明材料）作为劳动关系材料的一部分一并提交。这有助于社会保险行政部门确认您与用人单位之间存在劳动关系，从而顺利进行工伤认定。

四、注意事项

• 在获取和使用营业执照时，请确保遵守相关法律法规和隐私保护规定，不得将营业执照用于非法用途或泄露给无关人员。
• 如果用人单位存在违法行为或拒绝提供必要材料，您可以向当地劳动监察部门或工会组织寻求帮助和支持。

希望以上解答能够帮助您顺利找到用人单位的营业执照，并在工伤认定过程中顺利证明劳动关系。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。