结论：饭店到期后是否还有承包权，需根据具体情况判断，一般而言，若承包合同到期且未续签，则承包权终止；若存在特殊约定或法律情形，则可能继续享有承包权或需承担相应责任。以下从不同角度进行分析：
一、合同到期未续签的情况
承包权终止：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同到期后，若双方未就续签达成一致，则原合同权利义务关系终止。在饭店承包的情境中，这意味着承包方在合同到期后，将不再享有对饭店的承包经营权。
- 举例：假设甲乙双方签订了一份为期三年的饭店承包合同，合同到期后，双方未就续签进行协商或协商未果，则甲方的承包权在合同到期日即行终止。
后续处理：
- 合同到期后，承包方应按照合同约定或法律规定，将饭店交还发包方，并办理相关交接手续。
- 若承包方在合同到期后继续占用饭店，则可能构成违约或侵权，需承担相应的法律责任。
二、合同到期但存在特殊约定的情况
自动续期条款：
- 若承包合同中约定了自动续期的条款，且该条款不违反法律、行政法规的强制性规定，则合同到期后，承包权可能自动延续至新的约定期限。
- 举例：甲乙双方在承包合同中约定，合同到期后，若双方无异议，则合同自动续期一年。在此情况下，合同到期后，甲方的承包权将自动延续一年。
优先续租权：
- 某些承包合同中可能约定了承包方在合同到期后享有优先续租的权利。若发包方在合同到期后打算继续出租饭店，且承包方愿意续租，则承包方在同等条件下享有优先续租的权利。
- 举例：甲乙双方在承包合同中约定，合同到期后，若甲方愿意继续承包，且乙方打算继续出租饭店，则甲方享有优先续租的权利。在此情况下，若双方就续租条件达成一致，则甲方的承包权将继续存在。
三、合同到期但存在法律情形的特殊处理
不可抗力或情势变更：
- 若因不可抗力或情势变更导致合同无法继续履行或继续履行对一方明显不公平，则双方可协商变更或解除合同。在此情况下，承包权的存续将取决于双方的协商结果或法院的判决。
- 举例：因政府征收、拆迁等原因导致饭店无法继续经营，双方可协商解除合同或变更合同条款。若协商不成，则可能需通过诉讼或仲裁解决争议。
发包方违约或侵权：
- 若发包方在合同到期前存在违约或侵权行为，导致承包方无法继续行使承包权或遭受损失，则承包方有权要求发包方承担违约责任或侵权责任。在此情况下，承包权的存续可能受到法律保护或需通过法律途径解决争议。
- 举例：发包方在合同到期前擅自将饭店转租给第三方或擅自改变饭店用途，导致承包方无法继续经营。在此情况下，承包方有权要求发包方承担违约责任，并可能通过法律途径维护自己的合法权益。
建议：针对您提出的问题，我建议您首先查阅承包合同的具体条款，了解合同到期后的处理方式和双方的权利义务。若合同中有特殊约定或您认为存在法律情形需要特殊处理，建议您及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。若您有任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律解答。