关于残疾人专职委员三年后续签的情况，这通常与当地的残联组织架构、管理考核机制以及具体的工作需求紧密相关。虽然直接的政策或规定可能因地区而异，但我可以根据一般性的情况和您提供的参考信息，给出一个较为全面的解答。

首先，残疾人专职委员的续签往往与其工作表现、考核结果以及残联组织的实际需求有关。在大多数情况下，如果专职委员在任期内表现良好，完成了既定的工作任务，且残联组织认为其继续担任该职务有利于工作的连续性和稳定性，那么续签的可能性是较大的。

从您提供的参考信息中，我们可以看到石拐区残联对残疾人专职委员进行了年度考核，并强调了强化考核工作的重要性。这表明，考核结果是决定是否续签的一个重要因素。如果专职委员在考核中表现优秀，那么续签的机会自然会增加。

此外，续签还可能受到残联组织架构调整、工作需求变化等因素的影响。例如，如果残联组织需要扩大规模或调整工作重点，可能会增加或减少专职委员的数量，或者对专职委员的职责和要求进行相应的调整。

具体到续签后的待遇和职责，这通常会在续签合同中明确。一般来说，续签后的专职委员可能会继续承担原有的工作职责，如入户访视残疾人、更新残疾人动态信息、组织残疾人就业培训等。同时，根据工作表现和残联组织的需要，专职委员的待遇（如薪资、福利等）也可能会有所调整。

为了更准确地了解您所在地区残疾人专职委员三年后续签的具体情况，我建议您直接咨询当地的残联组织或相关部门。他们可以根据您的具体情况和当地的政策规定，给出更为详细和准确的解答。

总的来说，残疾人专职委员三年后续签的情况是多种因素综合作用的结果。如果您希望继续担任该职务，建议您在任期内努力工作、积极表现，并密切关注残联组织的动态和政策变化，以便及时做出调整和准备。