您好，关于单位是否可以通过熟人查员工病历的问题，这是一个涉及患者隐私保护和病历信息管理的重要问题。根据国家卫生健康委办公厅等相关部门发布的《关于进一步加强医疗机构电子病历信息使用管理的通知》以及其他相关法律法规，我可以为您详细解答如下：

首先，医疗机构对患者病历信息有严格的保护责任。医疗机构必须依法依规严格保护患者隐私，不得以非医疗、教学、研究目的泄露患者的病历信息。这意味着，除非出于医疗、教学或研究的合法需要，并且经过严格的授权和审批流程，否则任何单位或个人，包括通过熟人关系，都是无权查阅员工病历的。

其次，病历信息的查阅和使用有明确的权限管理。医疗机构应当根据电子病历信息的重要程度、敏感级别、使用场景等具体情况，严格实施分级分类访问控制与权限管理。只有经过授权的临床诊疗、教学、管理等相关人员，才能在规定的权限和时限内查阅病历信息。这种权限管理是基于岗位职责、角色任务、使用需求等因素来确定的，严禁未经授权查阅、复制、传播或篡改病历信息。

再者，即使是通过熟人关系，也无法绕过这些规定。因为病历信息的查阅和使用不仅受到医疗机构内部管理制度的约束，还受到相关法律法规的严格监管。任何违规操作或泄露信息的行为，都会依法依规追究相应部门和个人的责任。

最后，如果员工需要查阅或复印自己的病历，可以通过正规渠道进行申请。例如，一些医疗机构提供了线上病历复印服务，员工可以通过关注相关公众号、填写住院信息、上传身份照片等步骤来申请病历复印。这种方式既方便又安全，能够确保员工的隐私得到保护。

综上所述，单位无法通过熟人查员工病历。医疗机构对病历信息有严格的保护责任和管理制度，任何违规操作都会受到法律的制裁。如果员工需要查阅或复印自己的病历，应该通过正规渠道进行申请。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。