关于您提出的“取暖费辞职了还能领吗”这一问题，这主要取决于您所在单位的具体政策以及您辞职后的身份状态。以下是一些详细的分析和解答：

首先，如果您是在机关或事业单位工作，根据《北京市机关事业单位职工采暖补贴办法》等相关政策，机关、事业单位通常不再为职工直接缴纳或者报销采暖费，而是按照岗位等级一次性发放采暖补贴。这种补贴是作为职工福利的一部分，与是否在职无直接关系（但通常是在职时发放）。然而，一旦您辞职，您将不再享受该单位的在职职工福利，包括采暖补贴。不过，如果您在辞职前已经领取了当年的采暖补贴，那么这部分补贴通常不会因为您的辞职而被追回。

其次，如果您是在企业工作，并且企业有为职工提供取暖费或相关补贴的政策，那么您是否能继续领取这部分费用将取决于企业的具体规定。有些企业可能会规定，只要职工在取暖期内在职，就可以享受取暖费或补贴；而有些企业则可能规定，一旦职工辞职，就不再享受这部分福利。

另外，值得注意的是，对于失业人员，根据陕西省人力资源和社会保障厅和财政厅发布的通知，自2021年起，陕西省已经停止执行对取暖期内领取失业保险金的失业人员发放失业保险补贴的政策。这意味着，如果您在辞职后处于失业状态，并且正在领取失业保险金，那么您将不再享受取暖费补贴。

综上所述，取暖费辞职后是否能领，主要取决于您所在单位的具体政策以及您辞职后的身份状态。如果您是在机关或事业单位工作，并且已经领取了当年的采暖补贴，那么这部分补贴通常不会因为您的辞职而被追回；但如果您还未领取且已经辞职，则可能无法再领取。如果您是在企业工作，则需要查看企业的具体规定；如果您处于失业状态，则根据最新政策，您将不再享受取暖费补贴。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。