劳务公司的经营范围中一般不可以随意添加供水服务，除非其满足特定条件并获得相应许可，否则这样的添加是不合法的。以下从不同角度对此问题进行分析：
一、经营范围的法定性
劳务公司的经营范围是由其公司章程和工商登记所确定的，它明确了公司可以从事哪些业务活动。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司必须在登记的经营范围内从事经营活动。如果劳务公司想要扩展其经营范围，包括添加供水服务，那么它必须按照法定程序进行变更登记。
二、供水服务的特殊性
供水服务通常涉及到公共资源的利用和公共服务的提供，因此它往往受到更为严格的监管。在很多地区，供水服务是由特定的公用事业企业或者政府部门来提供的，这些企业或部门需要获得相应的许可和资质才能从事供水业务。如果劳务公司想要提供供水服务，那么它可能需要获得与供水相关的特定许可和资质，这通常不是一件简单的事情。
三、合法添加经营范围的条件
如果劳务公司确实想要在其经营范围中添加供水服务，并且认为自身具备提供此类服务的能力和条件，那么它需要按照以下步骤进行：
了解相关法律法规：劳务公司需要详细了解与供水服务相关的法律法规，包括但不限于供水管理条例、公用事业特许经营条例等，以确保自身符合提供供水服务的法律要求。
获得必要许可和资质：根据相关法律法规的规定，劳务公司可能需要获得供水服务许可证、公用事业特许经营权等必要的许可和资质。这通常需要向相关部门提交申请，并经过严格的审查和评估。
变更工商登记：在获得必要的许可和资质后，劳务公司需要向工商行政管理部门申请变更其经营范围，将供水服务添加到其经营范围中。
四、非法添加经营范围的后果
如果劳务公司未经许可和资质审核，擅自在其经营范围中添加供水服务，并从事相关业务活动，那么它可能会面临以下后果：
行政处罚：工商行政管理部门可能会对劳务公司进行行政处罚，包括罚款、责令改正等。
法律责任：如果劳务公司的行为构成了违法或犯罪，那么它可能需要承担相应的法律责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
建议：劳务公司在考虑扩展其经营范围时，应谨慎评估自身的能力和条件，并确保符合相关法律法规的要求。如果有任何疑问或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。