工伤职工的劳动能力鉴定，可以由工伤职工本人、其近亲属或用人单位提出。以下是详细分析：
工伤职工本人提出：
- 权利基础：工伤直接影响了职工的身体和生活，职工本人最清楚自身的身体状况和实际需求。为了维护自身合法权益，如获得相应的工伤赔偿、确定合理的康复治疗方案等，工伤职工有权自行向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
- 申请条件：在伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况下，工伤职工可以自行提出申请。
工伤职工的近亲属提出：
- 代申请权：若工伤职工因身体原因（如伤势过重、行动不便）或认知障碍（如昏迷、精神障碍）等无法亲自申请鉴定时，其近亲属（包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹等）可以代为申请。
- 申请材料：近亲属代为申请时，除应提交工伤认定决定、职工工伤医疗的有关资料外，还需提交与工伤职工的亲属关系证明，如户口本、结婚证等。
用人单位提出：
- 责任与义务：根据《工伤保险条例》及相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位有义务为职工申请劳动能力鉴定。这既是用人单位履行其法律义务的重要体现，也有助于确定职工的伤残程度和劳动功能障碍，从而合理安排后续工作或支付相应的工伤保险待遇。
- 申请时间：用人单位应在规定的时间内（如30日内）向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。若用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属有权直接提出申请。
申请流程与注意事项：
- 准备材料：无论由谁提出申请，都需要准备相关的材料，如工伤认定决定书原件和复印件、有效的诊断证明、完整的病历材料（包括检查、检验报告等）、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件等。
- 正式申请：将准备好的申请材料提交至设区的市级劳动能力鉴定委员会。
- 审核与受理：劳动能力鉴定委员会对提交的材料进行审核，材料不完整时会要求补充，材料完整则及时组织鉴定。
- 组织专家鉴定：劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组，根据提交的材料和实际情况提出鉴定意见。
- 作出鉴定结论：劳动能力鉴定委员会基于专家组的鉴定意见作出结论，并在收到申请之日起60日内作出，特殊情况下可延长30日。
- 结论送达：鉴定结论作出后，会及时送达给申请鉴定的单位和个人。
再次鉴定与复查鉴定：
- 若申请鉴定的单位或个人对初次鉴定结论不服，可在收到该结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
- 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
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