即使未成年人伤残鉴定未达到等级，依然有权要求相应的赔偿。以下从不同角度为您详细分析：
一、赔偿的法律依据与范围
一般人身损害赔偿：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，无论是否达到伤残等级，只要能够证明侵害行为导致了人身损害，侵权方就应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入（对于未成年人，误工费可能转化为监护人因照顾未成年人而产生的误工损失或替代性劳务费用）。
工伤赔偿：
- 依据《工伤保险条例》第三十三条，职工（包括未成年工）因工作遭受事故伤害或患职业病需暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，且医药费由用人单位全额垫付。这表明，即使未评定伤残等级，工伤职工（未成年工）也可享受相关待遇。
二、具体赔偿项目的计算与标准
医疗费：
- 根据医疗机构出具的正规票据，包括医药费、住院费等，结合病历和诊断证明确定。赔偿义务人对治疗必要性和合理性有异议的，需承担举证责任。
护理费：
- 根据护理人员收入状况和护理人数、期限确定。护理人员有收入的，参照误工费规定；无收入或雇佣护工的，参照当地护工劳务报酬标准。对于未成年人，护理费可能因监护人需要额外照顾而产生。
交通费：
- 根据实际发生的费用计算，需与就医地点、时间、人数、次数相符，并以正式票据为凭。未成年人就医时，可能因监护人陪同而产生额外的交通费用。
住院伙食补助费：
- 可参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。外地治疗且不能住院时，实际发生的住宿费和伙食费合理部分也应赔偿。
营养费：
- 根据受害人伤残情况并参照医疗机构意见确定。对于未成年人，营养费可能因其身体发育需要而有所增加。
监护人误工费或替代性劳务费用：
- 若未成年人因伤害导致监护人需要请假照顾，监护人因此产生的误工损失或替代性劳务费用，也可作为赔偿项目之一。
三、特殊情况的赔偿与精神损害抚慰金
特殊情况赔偿：
- 如民间纠纷导致的打架斗殴等违反治安管理行为，虽未构成伤残，但受害者（包括未成年人）可通过公安机关调解或提起民事诉讼要求赔偿。
精神损害抚慰金：
- 若事故（如交通事故、校园欺凌等）导致未成年人精神损害，即便未达到伤残等级，法院也可能根据具体情况酌情判定精神损害抚慰金。数额需综合多方面因素考量，如侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人承担责任的经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平等。
总结与建议：
- 无论是在一般人身损害赔偿还是工伤赔偿中，未达到伤残等级并不意味着受害者（包括未成年人）无法获得赔偿。只要能够证明侵害行为导致了人身损害或符合工伤认定条件，受害者就有权要求侵权方或用人单位承担相应的赔偿责任。
- 对于未成年人而言，由于其身体发育尚未成熟，可能因伤害导致更长的恢复期或更高的医疗、护理等费用。因此，在计算赔偿金额时，应充分考虑未成年人的特殊情况。
- 若您或您的家人遇到类似情况，建议及时收集相关证据（如医疗记录、费用票据、证人证言等），并咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。您可以直接向我提问，我会根据您的具体情况提供详细的法律分析和建议。