若承揽合同无效，劳务费的计算需根据具体情况确定，一般以实际付出的劳务价值为基准，结合公平原则和过错责任进行判定。以下是详细分析：

1. 以实际劳务价值为基准
   合同无效后，双方应恢复原状或折价补偿。对于劳务提供方已实际付出的劳动，若该劳动已物化为工作成果（如加工完成的物品、建造的工程等），可参照合同约定的价款或市场价，按实际完成的工作量折算劳务费用。例如，承揽人已完成部分加工任务，可按已完成部分的合理价值主张报酬。

2. 结合公平原则调整
   若合同无效因一方过错导致（如定作人提供虚假资质、承揽人无相应资质等），法院可能根据过错程度调整劳务费。例如，定作人明知承揽人无资质仍签订合同，可能需承担更多费用；若承揽人隐瞒资质问题，可能减少其应得报酬。

3. 参考类似合同或行业惯例
   在无明确约定时，可参照同类承揽合同的市场价或行业惯例确定劳务费。例如，装修工程中，若合同因未备案无效，可按当地装修行业平均人工费计算已完工部分的劳务费用。

4. 排除违法所得部分
   若合同无效涉及违法内容（如承揽违法建筑、走私物品加工等），劳务费中涉及违法部分的收益（如超额利润）可能被没收，仅支付实际成本或合理人工费用。

建议行动：

• 收集证据：保留工作记录、沟通记录、已完成成果的证明（如照片、验收单）等，以证明实际劳务付出。
  
• 协商优先：尝试与对方协商，按实际工作量或公平原则确定费用，避免诉讼成本。
  
• 诉讼准备：若协商无果，可起诉至法院，主张折价补偿，并准备证据证明自身无过错或对方过错程度。
  

如有具体案件细节（如合同类型、无效原因、已完成工作量等），可进一步向我咨询，我会结合实际情况提供更精准的建议。