不建议继续无偿回去帮忙。针对这一情况，我从以下几个角度为你详细分析：

1. 从劳动法律关系角度：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者为用人单位提供劳动，用人单位应当按照约定支付劳动报酬。如果店里让你回去帮忙，这实际上构成了劳动关系的延续或新的劳动关系的建立（如果之前已经离职），店里应当支付相应的工资。
   • 如果店里拒绝支付工资，这违反了劳动法律法规，你有权要求店里支付，并可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。

2. 从实际利益角度：

   • 从经济角度来看，无偿劳动显然是不合理的。你的时间和精力都是有价值的，应该得到相应的回报。如果店里长期要求你无偿帮忙，这将对你的经济利益造成损害。
   • 此外，无偿劳动也可能影响你与其他潜在雇主的关系和机会。如果你因为无偿帮忙而错过了其他有偿的工作机会，那么你的损失将更大。

3. 从个人权益和尊严角度：

   • 每个人都有权获得公平对待和尊重。如果店里要求你无偿帮忙，这可能被视为对你个人权益和尊严的侵犯。你有权拒绝这种不合理的要求，并维护自己的尊严和权益。

行动建议：

• 首先，与店里进行沟通，明确表达你的立场和要求，即要求支付相应的工资。
• 如果沟通无果，你可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
• 在处理此事的过程中，记得保留好相关证据，如工作记录、沟通记录等，以便在需要时提供证明。