在工地摔伤后工地不管且打电话不接的情况下，你可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 及时收集证据：

   • 劳动关系证据：包括但不限于劳动合同、工资支付凭证（如工资条、银行转账记录）、工作证、考勤记录以及工友的证人证言等。这些证据能够证明你与工地之间存在劳动关系。
   • 工伤证据：医院的诊断证明、病历、检查报告等医疗资料，以及现场照片、视频等，用以证明你的受伤情况、治疗过程和事故发生的环境、原因。这些证据对于后续的工伤认定和赔偿至关重要。

2. 申请工伤认定：

   • 申请时间：根据《工伤保险条例》的规定，单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。若单位未按时申请，你或你的近亲属、工会组织可在1年内直接向当地社会保险行政部门提出申请。
   • 申请材料：需填写《工伤认定申请表》，并提交劳动关系证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书等。
   • 提交与受理：将申请材料提交给用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门，该部门将在15日内对材料进行审核，并作出受理或不予受理的决定。

3. 进行劳动能力鉴定（如伤情稳定后存在残疾或影响劳动能力）：

   • 申请条件：工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。
   • 申请流程：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关材料。委员会将组织专家进行鉴定，并根据专家意见作出鉴定结论。
   • 再次鉴定：对鉴定结论不服的，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

4. 要求赔偿：

   • 与单位协商：拿到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论后，可与单位协商赔偿事宜，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
   • 申请劳动仲裁：若协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论及相关证据材料。
   • 提起诉讼：对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。判决生效后，单位仍不履行赔偿义务的，可向法院申请强制执行。

5. 寻求法律援助：

   • 在整个维权过程中，你可以向当地的法律援助机构申请法律援助，获得免费的律师帮助和专业指导。这有助于你更好地了解自己的权益和维权途径，提高维权效率。

注意事项：

• 在整个过程中，请保持冷静与理性，依法依规进行维权。
• 注意保留好所有相关的证据和文件，确保在需要时能够有力地支持自己的主张。
• 积极与单位沟通协商，尝试达成和解协议，以节省时间和精力。但若协商无果，应及时采取法律手段维护自身权益，避免错过申请时效。

可能面临的法律后果：

• 如果单位未依法为你申请工伤认定或支付工伤保险待遇，你将有权通过法律途径要求单位承担相应的法律责任。
• 如果单位拒不履行赔偿义务，法院将依法强制执行，确保你的合法权益得到保障。

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