结论前置：针对您上班途中自己骑车摔倒骨折，老板不认、不管不问的情况，您可以从以下几个方面来维护自身权益。

1. 及时就医与证据收集

   • 及时就医：首先，您应立即前往医院进行全面检查和治疗，确保身体得到妥善的救治。在就医过程中，务必保留好所有的医疗记录，包括病历、诊断证明、检查报告、医疗费用清单等。这些材料不仅是后续索赔的重要依据，也能证明受伤的事实和程度。例如，X光片可以直观地显示骨折的部位和情况；医生的诊断证明会明确写明受伤的原因、病情及建议的治疗方案等。
   • 收集现场证据：如果条件允许，在确保自身安全的前提下，尽量收集事故现场的证据。比如拍摄现场照片或视频，记录下事故发生的时间、地点、环境以及可能导致摔伤的隐患等情况。同时，寻找可能的目击证人，并获取他们的联系方式和证言。目击证人的陈述可以在后续的维权过程中提供有力的支持。

2. 与老板协商沟通

   • 主动沟通诉求：在伤情稳定后，尝试与老板进行友好、理性的沟通，明确表达自己的合理诉求，如要求支付医疗费用、误工费用、护理费用等。可以通过书面形式（如邮件、短信）向老板说明事故的经过和自己的要求，以便留下证据。例如，清晰地列出各项费用的计算依据和标准，让老板了解赔偿的合理性和必要性。
   • 寻求第三方调解：若直接与老板沟通无法解决问题，可以寻求第三方的帮助进行调解。例如，可以向当地的劳动监察部门、工会组织或者人民调解委员会等机构反映情况，请求他们介入调解。这些机构具有专业的调解能力和经验，能够促使双方达成和解协议。

3. 申请工伤认定与劳动仲裁

   • 申请工伤认定：根据《工伤保险条例》的相关规定，如果您与用人单位存在劳动关系，且符合工伤认定的条件（如在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的），您应在规定的时间内（一般为事故发生之日起1年内）向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明等。经认定为工伤后，您就可以享受工伤保险待遇，由工伤保险基金支付相应的医疗费用、伤残津贴等。但需要注意的是，您的情况是自己骑车摔倒，若无法证明存在非本人主要责任的交通事故等情形，可能难以被认定为工伤，不过仍建议尝试申请并说明具体情况。
   • 提起劳动仲裁：若工伤认定结果出来后，老板仍然拒绝履行赔偿责任，或者对工伤认定结果有异议但无法通过协商解决，您可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。在仲裁过程中，要充分准备证据，清晰阐述自己的主张和要求。劳动仲裁委员会根据双方提供的证据和相关法律法规作出裁决。如果对仲裁裁决不服，您还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

4. 法律途径维权

   • 法律分析：在此类纠纷中，法律是维护您权益的有力武器。虽然您的情况可能不构成工伤（具体需根据实际情况和法律规定判断），但您仍有权要求老板承担一定的赔偿责任，尤其是如果老板在安全管理等方面存在过错。例如，如果老板未提供安全的工作环境或未进行必要的安全培训，导致您在上班途中发生意外，老板可能需要承担相应的法律责任。
   • 提起诉讼：在其他途径都无法有效解决问题的情况下，您可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序来维护自己的合法权益。在诉讼过程中，要严格按照法院的要求参加庭审，积极举证、质证，充分发表自己的意见和主张。

后续行动建议：建议您在处理此类纠纷时，保持冷静和理性，按照上述步骤逐步进行。同时，注意保留好所有相关证据和文件，以便在需要时提供证明。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。