针对您离职后发现有一笔账忘记处理，是否需要把钱退出来的问题，这主要涉及到“不当得利”的法律概念。

首先，我们要明确什么是“不当得利”。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，不当得利是指没有法律根据，使他人受到损失而自己获得了利益。在这种情况下，受损失的人有权请求得利人返还其取得的利益。

现在，我们结合您的具体情况来分析：

1. 您是否获得了不当利益：

   • 如果您离职后，公司或他人误将款项转入了您的账户，而您并没有法律上的依据来获得这笔款项（比如，这不是您应得的工资、奖金、报销等），那么您就构成了不当得利。

2. 公司或他人是否受到了损失：

   • 显然，如果款项被误转入了您的账户，那么公司或他人就因此受到了损失，因为他们失去了这笔原本应属于他们的资金。

3. 您是否需要返还这笔款项：

   • 根据不当得利的法律原则，您是有义务返还这笔款项的。因为您没有法律上的依据来获得这笔利益，而公司或他人却因此受到了损失。

4. 如何处理这种情况：

   • 您应该主动与公司或相关方联系，说明情况，并协商如何返还这笔款项。
   • 如果协商无果，或者对方无法联系，您可以考虑通过法律途径来解决，比如向法院提起诉讼，请求法院判决您返还这笔不当得利。

5. 特殊情况考虑：

   • 如果您认为这笔款项是您应得的（比如，您认为公司还欠您工资、奖金等），那么您需要提供相应的证据来支持您的主张。
   • 如果公司或他人存在过错（比如，他们故意将款项转入您的账户以逃避债务等），那么您可能不需要返还这笔款项，但这需要具体的法律分析和证据支持。

综上所述，如果您离职后发现有一笔账忘记处理，且这笔款项是您没有法律依据获得的，那么您是有义务返还这笔款项的。为了避免不必要的法律纠纷和损失，建议您尽快与公司或相关方联系，并协商如何妥善处理这个问题。