针对您提出的“部队文职非因工伤病怎么办”的问题，这主要涉及到非因工致残或疾病的劳动能力鉴定及相关待遇问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、劳动能力鉴定的重要性及依据
劳动能力鉴定是职工享受相关社保待遇的重要依据，对于非因工致残或疾病的部队文职人员同样适用。在办理未达到法定退休年龄因病或非因工致残完全丧失劳动能力退休时，需要以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论为依据。这一鉴定结论主要依据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定标准(试行)》进行。
二、劳动能力鉴定程序
申请与材料提交：
- 您需要向当地的劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请，并附上相关的医疗证明、病历等材料。
- 劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会对材料进行审核。如果材料不完整，会告知您需要补正的全部材料和合理期限。
组织鉴定：
- 材料完整后，劳动能力鉴定委员会会及时组织鉴定。鉴定过程通常包括专家对您的伤病情进行对症检查，并准确描述症状。
- 专家会根据相关标准提出伤病情症状符合或参照劳动能力鉴定标准的具体级别及条款的意见，以及综合定级意见。
作出鉴定结论：
- 劳动能力鉴定委员会会根据专家组的鉴定意见，客观、公正地作出鉴定结论。
- 鉴定结论通常会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出，伤病情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，期限可以延长30日。
三、鉴定结论的应用与待遇
退休与病残津贴：
- 如果您因病或非因工致残完全丧失劳动能力，且未达到法定退休年龄，可以根据鉴定结论申请提前退休或领取病残津贴。
其他社保待遇：
- 鉴定结论还可能影响您享受其他社保待遇，如医疗保险、养老保险等。具体待遇标准需根据当地政策规定执行。
四、便民服务与信息化应用
- 为了方便群众，部分地区已经实现了劳动能力鉴定的线上申请和结论查询。您可以通过互联网渠道提交申请，并查询鉴定进度和结果。
- 同时，各地也在加强与医疗机构的信息共享，通过医院检查结果互认共享，减少重复检查，方便您办事。
五、注意事项
- 在申请劳动能力鉴定时，请确保提供的材料真实、完整、有效。
- 鉴定过程中，请积极配合专家的检查和询问，如实描述自己的伤病情症状。
- 如果对初次鉴定结论不服，可以在规定时间内申请再次鉴定。再次鉴定为最终结论。
综上所述，部队文职人员非因工伤病时，可以通过劳动能力鉴定来评估自己的劳动能力状况，并根据鉴定结论享受相应的社保待遇。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。