当公司面临倒闭且未给予您应有的工伤赔偿时，这确实是一个棘手的问题，但您有多种法律途径可以维护自己的合法权益。以下是一个详细且有条理的解决方案，希望能帮助到您：

一、首要步骤：尝试与公司协商

首先，我建议您尝试与公司负责人或管理层进行友好沟通，明确指出公司有义务按照法律规定支付您的工伤赔偿。您可以详细阐述不支付赔偿的法律后果，并争取达成一个双方都能接受的赔偿协议。这一步虽然简单，但往往能高效解决问题，避免后续复杂的法律程序。

二、若协商无果：向劳动监察部门投诉

如果协商没有结果，您应该立即向当地的劳动监察部门投诉。在投诉时，请务必准备好以下材料：

• 您的身份证明，如身份证原件及复印件。
• 劳动关系证明，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，这些都能证明您与公司之间的劳动关系。
• 公司倒闭及未支付赔偿的证据，如公司宣布倒闭的文件、通知，以及您根据工伤情况计算出的赔偿数额依据。

劳动监察部门会调查核实您提供的情况，如果属实，他们会责令公司限期支付赔偿。

三、投诉未果：申请劳动仲裁

如果投诉没有解决问题，您需要向当地的劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请。在申请书中，请详细填写以下内容：

• 您的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所等。
• 用人单位的基本信息，包括名称、住所、法定代表人或主要负责人的姓名、职务等。
• 您的仲裁请求、事实及理由，即您要求公司支付多少工伤赔偿，以及为什么公司应该支付这些赔偿。
• 证据和证据来源、证人姓名及住所，这是支持您主张的关键。

劳动仲裁委员会会安排开庭审理，双方可以举证、质证和辩论。仲裁委员会将根据事实和法律规定作出裁决。

四、对仲裁结果不满：向法院提起诉讼

如果您对劳动仲裁结果不满意，或者公司拒不执行仲裁裁决，您可以在规定期限内向有管辖权的人民法院提起诉讼。法院将依据法律和事实进行审理，并作出判决。如果公司仍不履行判决，您可以申请强制执行，法院会采取一系列措施，如查询、冻结、划拨公司银行存款，查封、扣押、拍卖公司财产等，以确保您获得应有的赔偿。

五、特殊情况：追究刑事责任

如果公司并非无力支付赔偿，而是故意拖延或拒绝支付，您还可以考虑向公安机关报案，追究公司相关责任人的刑事责任。这是一种更为严厉的法律手段，但也是保护您合法权益的有效途径。

六、注意事项

在整个维权过程中，我建议您保持冷静理性，避免采取过激行为。同时，务必收集和保存好所有相关证据，确保按照法律规定的程序和期限进行操作。如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以咨询专业律师或法律援助机构以获取更具体的法律建议和帮助。

希望这些建议能帮助您依法有效地维护自己在公司倒闭时的合法权益。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。