如果工伤没有得到赔偿，公司就倒闭或者换老板了，你仍然有途径可以维护自己的权益，获得应有的赔偿。下面我将从不同情况为你详细分析：
一、公司倒闭的情况
公司清算程序中的债权申报：
- 当公司倒闭并进入清算程序时，根据《公司法》及相关法律规定，公司的财产在清偿完破产费用和共益债务后，应优先清偿职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等。
- 你需要做的是：及时向清算组申报你的工伤赔偿债权，提供相关的工伤认定书、医疗费用单据、伤残等级鉴定等证明材料，以确保你的权益得到保障。
公司财产不足以清偿全部债务：
- 如果公司的财产不足以清偿全部债务，包括你的工伤赔偿，那么根据法律规定，你可能只能获得部分赔偿或者无法获得全额赔偿。
- 但请注意：即使在这种情况下，你仍然有权参与公司财产的分配，并尽可能争取到更多的赔偿。
公司未进入清算程序或逃避债务：
- 如果公司倒闭后未进入清算程序，或者公司股东、实际控制人等逃避债务，你可以向法院申请公司破产清算，或者通过其他法律途径追究相关责任人的法律责任。
二、公司换老板（即股权转让或资产转让）的情况
工伤赔偿责任的承担：
- 根据《劳动合同法》及相关法律规定，公司股权转让或资产转让不影响劳动合同的履行，原公司应承担的工伤赔偿责任也不会因转让而免除。
- 这意味着：新的老板或受让方需要继续承担原公司应承担的工伤赔偿责任。
与新老板协商赔偿：
- 在公司换老板后，你可以与新老板协商工伤赔偿事宜，提供相关的证明材料，要求新老板按照法律规定支付赔偿。
- 如果协商无果：你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
注意证据的收集和保存：
- 在整个过程中，你需要注意收集和保存与工伤相关的证据材料，如工伤认定书、医疗费用单据、伤残等级鉴定、劳动合同等。
- 这些证据：将是你后续维权的重要依据。
三、综合建议
及时咨询专业律师：
- 工伤赔偿问题涉及复杂的法律程序和规定，建议你及时咨询专业律师，了解自己的权益和维权途径。
积极配合调查和鉴定：
- 在工伤认定和伤残等级鉴定过程中，你需要积极配合相关部门的调查和鉴定工作，提供真实的证明材料和情况说明。
保持冷静和理性：
- 在维权过程中，保持冷静和理性是非常重要的。不要因为情绪激动而做出过激的行为或言论，以免影响自己的维权效果。
最后，我想强调的是，无论公司倒闭还是换老板，你都有权利获得应有的工伤赔偿。如果你在这个过程中遇到任何困难或问题，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。