结论：公务员提交辞职申请30天后，若单位未批准，是否可以直接离职需分情况讨论，不能一概而论。

分析：

1. 公务员辞职的法律规定：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员有辞职的权利，但辞职需遵循一定的程序和规定。公务员提出辞职后，单位有权根据工作需要和公务员的实际情况进行审批。

2. 辞职申请30天后的处理：

   • 若单位批准：公务员在提交辞职申请后，若单位在30天内（或更长时间，具体看单位审批流程）批准了辞职申请，那么公务员可以按照单位的要求办理离职手续，正式离职。
   • 若单位未批准：若公务员提交辞职申请30天后，单位仍未批准，此时公务员不能直接离职。因为公务员的辞职并非单方面行为，需要单位的同意。若公务员未经批准擅自离职，可能会面临纪律处分，甚至影响其未来的职业发展。

3. 特殊情况下的处理：

   • 如果公务员因特殊原因（如健康原因、家庭原因等）确实需要立即离职，且能够提供充分的证明材料，可以与单位进行协商，看是否能够提前办理离职手续。但这种情况需要单位的特别批准，并非普遍适用。

4. 法律建议：

   • 与单位沟通：若公务员提交辞职申请30天后单位未批准，建议首先与单位进行沟通，了解单位未批准的原因，并尝试协商解决方案。
   • 遵循程序：若沟通无果，公务员应继续遵循单位的辞职程序，等待单位的最终审批结果。在此期间，应继续履行工作职责，不得擅自离职。
   • 寻求法律援助：若公务员认为单位的审批行为存在违法或不合理之处，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。

总结与提醒： 公务员的辞职是一个需要遵循一定程序和规定的过程，不能仅凭个人意愿擅自离职。若提交辞职申请30天后单位未批准，公务员应继续与单位沟通并遵循程序，等待最终审批结果。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。