要查看自己是否被单位开除，通常可以通过以下几个步骤和途径来确认：

一、直接询问单位人事或上级

最直接且有效的方式是直接联系您所在单位的人事部门或您的直接上级，询问您的就业状态。他们应该能够提供最准确、最权威的信息，包括您是否仍在职、是否被开除等。

二、查看单位内部通知或公告

有些单位在开除员工时，会发布内部通知或公告，明确告知员工被开除的原因、时间等相关信息。您可以留意单位内部的公告栏、电子邮件、内部通讯软件等渠道，看是否有关于您被开除的通知。

三、检查个人工资和社保缴纳情况

如果您被单位开除，那么从开除之日起，单位将不再为您支付工资和缴纳社会保险。因此，您可以通过检查自己的工资条、银行账户流水以及社保缴纳记录，来间接判断自己是否已被开除。如果发现工资停止发放或社保缴纳中断，且没有合理的解释（如请假、休假等），那么这可能是一个被开除的信号。

四、了解劳动法相关规定

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，单位在开除员工时需要遵循一定的程序和规定，如提前通知、支付经济补偿等。如果您怀疑自己被非法开除，可以查阅相关法律法规，了解自己的权益和维权途径。

五、寻求法律援助或咨询

如果您对单位是否开除您存在疑问，或者认为单位的行为违反了劳动法规定，您可以寻求法律援助或咨询专业律师。他们可以帮助您分析情况，提供法律建议，并协助您维护自己的合法权益。

注意事项

• 在确认自己是否被开除时，请保持冷静和理性，不要轻信谣言或未经证实的信息。
• 如果您确实被开除，且认为单位的行为不合法或不合理，请及时采取措施维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。

希望以上解答能够帮助您清晰地了解如何查看自己是否被单位开除，并为您提供一些有用的建议。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。