国企不续签合同是否需要开党委会，这并非一个由法律直接规定的问题，而是取决于国企内部的决策机制和规章制度。以下从不同角度进行分析：

1. 国企决策机制的一般原则：

   • 国企作为市场主体，在经营决策上享有一定的自主权。这包括合同的签订、续签、解除等事项。
   • 党委会在国企中通常扮演着重要的领导角色，负责审议和决定企业的重大事项。然而，这并不意味着所有决策都需要经过党委会的审议。

2. 合同续签的具体决策流程：

   • 国企在决定是否续签合同时，通常会依据企业的规章制度、合同条款以及市场情况等因素进行综合考量。
   • 如果国企的规章制度中明确规定了合同续签需要经过党委会的审议，那么在这种情况下，不续签合同自然也需要经过党委会的讨论和决定。
   • 如果国企的规章制度中没有此类规定，或者规定合同续签由其他部门或层级负责决策，那么不续签合同可能就不需要经过党委会。

3. 实际操作中的考虑因素：

   • 即使国企的规章制度中没有明确规定合同续签需要经过党委会，但在实际操作中，为了确保决策的合规性和稳健性，国企可能会选择将此类重大事项提交给党委会进行审议。
   • 此外，如果合同续签涉及到企业的战略方向、重大利益调整等敏感问题，国企也可能会倾向于通过党委会来统一思想、凝聚共识。

4. 法律建议：

   • 对于国企而言，为了规范决策流程、降低法律风险，建议明确规定合同续签等重大事项的决策机制和流程，包括是否需要经过党委会的审议。
   • 如果国企在合同续签问题上存在疑问或争议，建议及时咨询专业律师或法律顾问，以确保决策的合法性和合规性。

总结来说，国企不续签合同是否需要开党委会，并没有一个固定的答案。它取决于国企内部的决策机制、规章制度以及实际操作中的考虑因素。因此，在具体情况下，国企应根据自身的实际情况和规章制度来决定是否需要经过党委会的审议。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。