续签合同是否需要党委会集体研究，这并非一个具有普适性的法律问题，而是取决于具体单位的内部管理规定以及合同性质。以下从不同角度进行分析：

1. 单位内部管理规定角度：

   • 在一些国有企业、事业单位或政府机构中，党委会作为重要的决策机构，对于重大事项，包括合同的签订与续签，可能会要求党委会集体研究决定。这是为了确保决策的民主性、科学性和合规性。
   • 然而，并非所有单位都有这样的规定。在私营企业、外资企业或一些小型组织中，合同的续签可能更多地由管理层或相关负责人直接决定，而不需要党委会集体研究。

2. 合同性质角度：

   • 如果合同涉及重大利益、重大项目或具有战略意义，那么无论单位性质如何，都可能会要求更高层次的决策机构（如党委会、董事会等）进行集体研究。
   • 对于一些日常性、常规性的合同续签，如员工劳动合同的续签、供应商合同的续签等，可能不需要党委会集体研究，而是由相关部门或负责人直接处理。

3. 法律合规性角度：

   • 从法律层面来看，并没有明确规定合同续签必须需要党委会集体研究。这更多是单位内部管理的一种方式或习惯。
   • 但是，如果单位内部有相关规定，并且这些规定不违反法律法规的强制性规定，那么单位在续签合同时遵循这些规定是合法的。

建议：

• 如果您所在的单位有关于合同续签需要党委会集体研究的规定，那么您应当遵循这一规定，确保续签合同的合法性和合规性。
• 如果您对单位的规定有疑问或不确定，建议咨询单位内部的法律顾问或相关部门，以获取更准确的指导。
• 如果您在续签合同过程中遇到任何法律问题或纠纷，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。