结论：车祸后骨折医生诊断书写休息两周，但实际上班了，是否还能获得误工费，需分情况讨论，一般情况下仍可主张误工费，但需结合实际误工情况及证据综合判断。以下从不同角度进行分析：

一、误工费的基本原则

误工费是指因交通事故导致受害人无法正常工作而减少的收入，其计算依据是受害人的实际误工时间和收入状况。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”

二、实际上班对误工费的影响

1. 若实际上班未影响收入：

   • 如果受害人在医生建议的休息期内实际上班，且收入未因车祸而减少（例如，通过调休、补班等方式弥补了误工时间，或者单位未扣减工资），则可能无法主张该期间的误工费。
   • 法律依据：误工费的计算是基于实际减少的收入，若收入未减少，则不符合误工费的赔偿条件。

2. 若实际上班但收入减少：

   • 如果受害人在医生建议的休息期内实际上班，但因身体原因无法完全履行工作职责，导致收入减少（例如，加班减少、绩效降低等），则仍可主张该期间的误工费。
   • 证据要求：需提供单位出具的收入减少证明、工资单、银行流水等证据，以证明实际收入减少的情况。

3. 若医生建议休息期与实际误工期不一致：

   • 如果医生建议的休息期与受害人实际因伤无法工作的期间不一致（例如，医生建议休息两周，但受害人因伤情严重实际休息了一个月），则应以实际误工期为准计算误工费。
   • 法律依据：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，但若受害人能证明实际误工期长于医生建议的休息期，则应以实际误工期为准。

三、建议与注意事项

1. 保留证据：无论是否实际上班，都应保留好医生出具的诊断证明、休假建议、单位出具的收入证明、工资单等证据，以备不时之需。
2. 及时沟通：若因车祸导致收入减少，应及时与单位沟通，了解单位对误工费的赔偿政策，并协商解决方案。
3. 咨询专业律师：若对误工费的计算或赔偿有疑问，建议咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。

总结：车祸后骨折医生诊断书写休息两周但实际上班了，是否还能获得误工费，需结合实际误工情况及证据综合判断。若收入未减少，则可能无法主张；若收入减少或实际误工期长于医生建议的休息期，则仍可主张。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。