结论：在厂里偷东西被监控拍到，这一行为本身通常不会直接影响工伤赔偿的认定，但若该行为与工伤事故的发生存在直接因果关系，或者构成严重违反厂规厂纪、甚至违法犯罪的情形，则可能会间接影响工伤赔偿的处理。
详细分析：
工伤赔偿的基本原则：
- 工伤赔偿是基于劳动者在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病而应获得的补偿。其核心在于“工作原因”和“事故伤害”的认定。
偷窃行为与工伤赔偿的直接关系：
- 偷窃行为本身是一种违反道德和可能违反法律的行为，但它并不直接决定工伤赔偿的认定。工伤赔偿的认定主要关注的是事故是否发生在工作过程中，以及是否因工作原因导致。
偷窃行为可能间接影响工伤赔偿的情形：
- 因果关系：如果偷窃行为直接导致了工伤事故的发生（例如，在偷窃过程中因慌乱或不当操作而受伤），那么这种因果关系可能会成为影响工伤赔偿认定的因素。在这种情况下，用人单位可能会主张劳动者因自身过错导致事故，从而减轻或免除其赔偿责任。
- 严重违反厂规厂纪：如果偷窃行为被认定为严重违反厂规厂纪，用人单位可能会依据内部规章制度对劳动者进行处罚，甚至解除劳动合同。虽然这并不直接影响工伤赔偿的认定，但可能会影响劳动者在工伤赔偿过程中的谈判地位或赔偿金额的协商。
- 违法犯罪：如果偷窃行为构成违法犯罪，劳动者可能会面临刑事处罚。在这种情况下，虽然刑事处罚与工伤赔偿是两个独立的法律程序，但劳动者的违法犯罪行为可能会对其社会声誉和就业前景产生负面影响，进而间接影响工伤赔偿的协商和处理。
法律建议：
- 对于劳动者而言，应严格遵守法律法规和厂规厂纪，避免任何违法违纪行为。如果发生工伤事故，应及时报告并寻求法律援助，以确保自己的合法权益得到保障。
- 对于用人单位而言，应建立健全的规章制度和安全生产管理体系，加强对劳动者的安全教育和培训。在处理工伤事故时，应依法进行赔偿，并妥善处理与劳动者的关系，避免引发不必要的法律纠纷。
总结：偷窃行为本身通常不会直接影响工伤赔偿的认定，但若该行为与工伤事故的发生存在直接因果关系或构成严重违反厂规厂纪、违法犯罪的情形，则可能会间接影响工伤赔偿的处理。因此，劳动者应严格遵守法律法规和厂规厂纪，用人单位也应加强管理和教育，以共同维护良好的劳动关系和工作环境。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。