工会成员在诉讼中确实有可能得到总工会的帮助，但具体是否得到帮助以及帮助的形式和程度，会因多种因素而有所不同。以下从几个方面进行详细分析：

1. 工会的基本职责与诉讼支持：

   • 工会作为职工利益的代表者和维护者，其基本职责包括维护职工的合法权益，这自然涵盖了职工在诉讼中的权益保护。
   • 当工会成员面临诉讼时，特别是与劳动权益相关的诉讼，总工会或地方工会可能会根据具体情况，提供法律咨询、法律援助或协调解决等支持。这种支持旨在确保职工在诉讼中能够充分行使自己的权利，维护自己的合法权益。

2. 工会帮助的具体形式：

   • 法律咨询：工会可能会为成员提供法律咨询服务，帮助成员了解诉讼程序、法律条款和可能的法律后果，从而做出更明智的决策。
   • 法律援助：在符合法律援助条件的情况下，工会可能会协助成员申请法律援助，为成员提供免费的法律服务，包括律师代理等。
   • 协调解决：在某些情况下，工会可能会出面与用人单位或其他相关方进行协调，寻求通过非诉讼方式解决争议，从而减轻成员的诉讼负担。

3. 工会帮助的限制与条件：

   • 资源有限性：工会的资源是有限的，可能无法为所有成员提供全面的诉讼支持。因此，工会可能会根据成员的实际情况和案件的重要性，优先为那些最需要帮助的成员提供支持。
   • 案件性质与工会职责范围：工会主要关注与职工劳动权益相关的诉讼。如果诉讼涉及其他非劳动权益的问题，工会可能无法提供直接的支持。此外，如果案件超出了工会的职责范围或能力范围，工会也可能无法提供有效的帮助。
   • 成员资格与工会规定：工会成员是否能够得到工会的帮助，还可能受到成员资格、工会规定等因素的影响。例如，某些工会可能规定只有正式会员才能享受诉讼支持服务。

4. 实际案例与经验分享：

   • 在实践中，有许多工会成员在诉讼中得到了工会的帮助，并成功维护了自己的合法权益。这些案例表明，工会在诉讼支持方面发挥着积极的作用。
   • 同时，也有一些成员可能由于各种原因未能得到工会的直接帮助。但这并不意味着工会没有履行其职责，而是可能由于资源有限、案件性质不符或成员资格问题等原因导致的。

建议：

• 如果您是工会成员并面临诉讼问题，首先建议您向所在工会咨询，了解工会是否能够提供诉讼支持以及支持的具体形式和条件。
• 同时，您也可以积极了解相关的法律法规和诉讼程序，以便更好地维护自己的合法权益。
• 如果您需要进一步的法律帮助或咨询，可以直接向我提问，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和建议。