工会确实能为非困难职工提供法律援助，但具体援助范围和条件可能因地区和工会政策而有所不同。以下是对这一问题的详细分析：
工会的法律援助职责：
- 工会作为职工权益的代表组织，其职责之一就是为职工提供法律援助。这种援助不仅限于困难职工，而是面向所有工会会员，包括非困难职工。
- 工会法律援助通常涵盖劳动纠纷、工伤赔偿、劳动合同争议等多个方面，旨在帮助职工维护自身合法权益。
非困难职工的法律援助情况：
- 对于非困难职工，工会同样会提供法律咨询、法律指导等服务。这些服务可能包括解答法律问题、提供法律建议、协助准备法律文件等。
- 在某些情况下，如果非困难职工面临复杂的法律纠纷或需要专业的法律代理，工会也可能会根据具体情况提供进一步的法律援助，如指派律师代理案件等。但具体是否提供以及援助的程度，可能因工会政策、资源状况以及案件性质而有所不同。
地区和工会政策的差异：
- 不同地区的工会可能根据当地的经济状况、职工需求以及工会资源等因素，制定不同的法律援助政策。
- 因此，非困难职工在寻求工会法律援助时，应了解当地工会的具体政策和规定，以便更好地获得帮助。
建议与行动：
- 如果您是非困难职工且需要法律援助，建议首先联系您所在单位的工会或当地工会组织，了解他们的法律援助政策和程序。
- 在咨询时，详细说明您的情况和需求，以便工会能够为您提供更准确的法律援助信息。
- 如果工会无法直接提供法律援助，他们可能会为您推荐合适的法律服务机构或律师，帮助您解决法律问题。
总结来说，工会作为职工权益的代表组织，有责任为职工提供法律援助，包括非困难职工。但具体援助范围和条件可能因地区和工会政策而有所不同。因此，在寻求法律援助时，建议先了解当地工会的具体政策和规定。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律援助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。