职工在遇到困难时，确实可以找工会帮忙。工会困难职工帮扶是工会组织为缓解职工生活困境、保障其基本权益而实施的一项重要且贴心的措施。下面，我将为您详细解析工会困难职工帮扶的相关内容。

一、帮扶对象及条件

工会困难职工帮扶主要面向以下几类职工：

1. 深度困难职工：这类职工家庭收入扣减刚性支出后，人均可支配收入低于当地最低生活保障标准，且即便经过政府救助后，生活仍然困难。致困原因可能包括重大疾病、重度残疾、子女高等教育等导致的巨大经济负担。

2. 相对困难职工：这类职工家庭人均可支配收入低于当地低收入家庭认定标准，因患病、子女上学、残疾、单亲等特殊原因导致生活困难。此外，就业不稳定、遭遇意外事件等情况，如企业经营困难、自然灾害等，也可能使他们成为相对困难职工。

3. 意外致困职工：这类职工因遭遇突发事件、意外伤害或重大疾病，导致生活暂时出现较大困难。尽管他们可能已获得各类赔偿、保险、救助等资金，但生活仍面临困境。这种困难具有突发性和临时性，预期在一定期限内能够恢复正常。

除了上述三类职工，工会还考虑其他特殊情况，如职工或家庭成员因工致残或患职业病影响劳动能力、下岗失业且短期内难以找到工作、子女接受义务教育或高中（含中等职业教育）阶段学习且家庭经济困难、无房户或住房条件特别困难等。

二、申请流程及所需材料

如果您符合上述条件，可以向所在单位工会提出书面申请，并详细阐述您的困难情况。单位工会对您的申请进行调查核实后，会将符合条件的职工材料上报至上级工会进行审核和公示。上级工会根据审核结果确定帮扶对象和帮扶方式。

在申请过程中，您需要准备以下材料：

• 收入证明：如工资单、银行流水等，以证明您的家庭收入情况。
• 相关证明材料：如病历、残疾证、学费收据等，以证明您的致困原因。
• 其他可能需要的材料：如就业证明、住房证明等，根据您的具体情况而定。

三、帮扶形式

工会将根据您的实际情况和帮扶条件，提供多种形式的帮扶，包括但不限于：

• 资金援助：直接为您提供经济支持，缓解您的经济压力。
• 职业培训：帮助您提升技能，提高再就业能力。
• 就业指导：为您提供就业信息和指导，协助您找到合适的工作。
• 法律援助：为您提供法律咨询和援助，维护您的合法权益。

综上所述，工会困难职工帮扶是一项旨在缓解职工生活困境的重要措施。如果您符合条件，请积极向工会提出申请，并提供相关证明材料。工会将根据您的实际情况提供多样化的帮扶形式，助力您度过难关。