国企人员退休后被追究刑责，一般不会开除公职。具体分析如下：

1. 法律依据：

   • 根据《行政机关公务员处分条例》第五十二条，有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经退休的，不再给予处分；但是，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。
   • 由此可见，对于退休后的国企人员（若其具有公务员身份），若其违法违纪行为在退休后被查处，一般不会直接开除公职，但可能会相应降低或取消其享受的待遇。

2. 实际情况分析：

   • 国企人员退休后，其身份已从在职员工转变为退休人员，不再担任原职务，也不再享有在职时的全部权力和待遇。
   • 因此，当退休后的国企人员被追究刑责时，由于其已不再具有公职人员的身份和职务，所以一般不会被开除公职。但会根据其违法行为的性质和严重程度，依法给予相应的法律制裁，如判刑、罚款等。

3. 特殊情形：

   • 若退休后的国企人员被查明在退休前存在严重的职务犯罪或其他违法行为，且这些行为在退休后才被查处，那么根据其违法行为的性质和严重程度，有可能会对其退休前的职务和待遇进行追溯处理，但这并不等同于开除公职。

综上所述，国企人员退休后被追究刑责，一般不会开除公职，但可能会根据其违法行为的性质和严重程度，依法给予相应的法律制裁，并可能降低或取消其享受的待遇。如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。