针对您提出的“辞职后原单位不给消控证怎么办”的问题，这是一个涉及个人职业资格和权益保护的重要事项，以下是我为您提供的详细解答：

首先，消控证（通常指的是消防控制室操作员证或相关消防职业资格证书）是您个人职业能力和资格的证明，其所有权和使用权应归您个人所有。在您离职后，原单位无权继续扣留或拒绝注销您的消控证。

针对这种情况，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 与原单位沟通：

   • 尝试与原单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您希望注销或取回消控证的意愿。
   • 了解原单位拒绝注销或取回的具体原因，看是否存在误解或沟通不畅的情况。

2. 查阅相关法律法规：

   • 查阅《中华人民共和国劳动合同法》以及与消防职业资格相关的法律法规，了解您的权益和原单位的义务。
   • 确认原单位的行为是否违反了相关法律法规，以及您可以通过哪些法律途径来维护自己的权益。

3. 寻求劳动仲裁或法律援助：

   • 如果与原单位的沟通无果，您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求原单位注销或取回您的消控证。
   • 如果劳动仲裁无法解决问题，或者您认为原单位的行为已经构成了侵权，您可以考虑寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。

4. 联系相关监管部门：

   • 您还可以联系当地的消防部门或相关监管机构，向他们反映原单位的行为，并寻求他们的帮助和支持。
   • 这些部门可能会介入调查，并协调原单位解决您的问题。

5. 准备相关证据：

   • 在采取任何行动之前，确保您已经收集了所有相关的证据，如劳动合同、离职证明、消控证复印件等。
   • 这些证据将有助于您在劳动仲裁或法律诉讼中证明自己的权益。

6. 考虑远程解决的可能性：

   • 如果您因为地理位置、时间或经济原因无法亲自前往原单位或相关机构处理此事，您可以尝试通过电话、邮件或在线平台等方式与他们沟通。
   • 询问是否可以通过邮寄材料、在线申请或委托他人代办等方式来解决问题。

最后，我想强调的是，维护自己的职业资格和权益是每个劳动者的基本权利。如果原单位的行为确实违反了相关法律法规或侵犯了您的权益，您有权通过合法途径来维护自己的利益。希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。