针对您提出的“公司要留员工消控证原件怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，消控证（消防控制室操作员证）是员工个人通过正规培训和考试获得的职业资格证书，它代表了员工具备从事消防控制室工作的专业能力和资质。因此，从法律和职业权益的角度来看，员工对其消控证原件拥有所有权和使用权。

针对公司要求留存员工消控证原件的情况，您可以考虑以下几点建议：

1. 了解公司政策与法规：

   • 您可以先与公司的人力资源部门或相关负责人沟通，了解公司为何需要留存消控证原件，以及是否有相关的政策或法规作为依据。
   • 同时，您也可以查阅相关的劳动法律法规，了解公司是否有权留存员工的职业资格证书原件。

2. 沟通协商：

   • 如果公司确实需要留存消控证原件以进行备案或审核等目的，您可以与公司协商，看是否可以提供复印件或扫描件作为替代，同时保留原件在自己手中。
   • 您也可以提出，在公司需要时，您可以随时提供原件进行查验，但平时应由您自己保管。

3. 保护个人权益：

   • 如果公司坚持要求留存原件，并且没有合理的解释或依据，您可以考虑向当地的劳动监察部门或相关行业协会进行咨询和投诉，以维护自己的合法权益。
   • 在此过程中，您应保留好相关的证据，如与公司的沟通记录、消控证的复印件等，以备不时之需。

4. 考虑职业发展与风险：

   • 您还需要考虑，如果公司留存了您的消控证原件，是否会对您的职业发展产生影响，比如是否会影响您跳槽或晋升等。
   • 同时，您也需要评估公司留存原件可能带来的风险，比如原件丢失或损坏等，这些风险应由公司承担相应的责任。

综上所述，公司要求留存员工消控证原件并不是一个合理的做法，除非有明确的政策或法规作为依据。作为员工，您有权保护自己的职业资格证书原件，并通过沟通协商、咨询投诉等方式来维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。