自带工具联系工友帮邻居点工干活，是否属于承揽关系，不能一概而论，需结合具体情况综合判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 工作性质与独立性

   • 如果所从事的工作具有较强的独立性，需要特定的技能或工具来完成，且工作成果是邻居所关注的核心，那么这种关系更倾向于认定为承揽关系。例如，如果你们自带工具为邻居进行房屋维修或装修，且邻居主要关注的是维修或装修的结果，而非具体的工作过程，那么这可能构成承揽关系。

2. 合同关系与约定

   • 双方是否存在明确的承揽合同或口头约定是判断的重要依据。如果你们与邻居之间就工作内容、报酬支付方式、质量标准等条款有明确的约定，并且双方均按照约定履行义务，那么可以直接认定为承揽关系。例如，如果你们与邻居签订了书面合同，明确约定了维修或装修的具体内容和报酬，那么这更倾向于承揽关系。

3. 控制程度与自主权

   • 在承揽关系中，承揽人对工作过程拥有较大的自主权，可以自主决定如何完成工作、采用何种方法和技术等。如果你们在为邻居干活时，能够自主决定工作方式、时间安排等，且邻居对具体的工作过程控制较少，那么这可能构成承揽关系。反之，如果邻居对你们的工作过程有较多的指示和监督，那么这可能更倾向于雇佣关系。

4. 报酬支付方式

   • 承揽关系的报酬支付通常与工作成果直接相关，即按照完成的工作量或工作质量来支付报酬。如果你们与邻居之间的报酬支付方式是基于工作成果来确定的，比如按照维修或装修的面积或难度来计费，那么这可能构成承揽关系。而如果你们是按小时计费或获得固定工资，那么这可能更倾向于雇佣关系。

5. 风险承担

   • 在承揽关系中，承揽人需自行承担因意外事件、自身技能不足等原因导致的工作不能完成或出现质量问题的风险。如果你们在为邻居干活时，需要自行承担这些风险，并且邻居不承担因你们工作失误或意外事件导致的损失，那么这可能构成承揽关系。

实例分析： 假设你们自带工具为邻居进行房屋维修，双方签订了书面合同，约定了维修内容、报酬支付方式（如按维修面积计费）和质量标准。在维修过程中，你们自主决定维修方法和技术，邻居对具体的工作过程控制较少。维修完成后，邻居按照合同约定支付了报酬。在这种情况下，你们与邻居之间的关系更倾向于认定为承揽关系。

建议：

• 如果你们与邻居之间的关系更符合承揽关系的特征，建议明确双方的权利和义务，签订书面合同，以避免后续纠纷。
• 如果对关系性质存在疑问或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。