合伙干活时工具自带，并不直接等同于形成了合伙关系。要判断是否构成合伙关系，我们需要从合伙关系的法律定义和特征出发进行详细分析。

合伙关系的法律定义与特征

合伙关系是指两个或两个以上的自然人、法人或其他组织，为了共同的经济目的，自愿签订合伙合同，共同出资、共同经营、共享收益、共担风险的一种法律关系。其核心特征包括：

1. 共同出资：合伙人需要投入一定的资金、实物、知识产权等财产或财产权利作为合伙的出资。
2. 共同经营：合伙人需要共同参与合伙事务的管理和决策。
3. 共享收益：合伙人按照合伙合同的约定或出资比例分享合伙的收益。
4. 共担风险：合伙人需要共同承担合伙经营过程中可能产生的风险和损失。

自带工具干活与合伙关系的区别

1. 出资性质：自带工具干活，并不直接等同于向合伙出资。工具可能是个人财产，用于个人工作，并不必然成为合伙的出资。除非有明确的约定，将工具作为合伙的出资，并计入合伙财产。
2. 经营参与度：自带工具干活的人，可能只是按照他人的指示或要求进行工作，并不参与合伙事务的管理和决策。这与合伙关系中共同经营的特征不符。
3. 收益与风险：自带工具干活的人，可能只是按照工作量或工作成果获得报酬，并不分享合伙的收益，也不共担合伙的风险。这与合伙关系中共享收益、共担风险的特征不符。

可能的法律关系

1. 承揽关系：如果自带工具干活的人，是按照他人的要求完成一定的工作，并交付工作成果，那么这种关系更可能被认定为承揽关系。在承揽关系中，承揽人需要按照定作人的要求完成工作，并交付工作成果，定作人则支付报酬。
2. 雇佣关系：如果自带工具干活的人，是在他人的指挥和管理下进行工作，那么这种关系可能被认定为雇佣关系。在雇佣关系中，雇员需要服从雇主的指挥和管理，完成雇主安排的工作任务，雇主则支付工资。

建议与结论

要判断自带工具干活是否构成合伙关系，需要看是否具备合伙关系的法律特征。如果只是自带工具为他人工作，并不参与合伙事务的管理和决策，不分享合伙的收益，也不共担合伙的风险，那么这种关系并不构成合伙关系。

如果您在合伙或相关法律关系方面存在疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供详细的法律分析和建议。