打工的不做了，并不可以直接称为退休。退休和停止打工是两个不同的概念，它们在法律和实际操作上有着明显的区别。以下从多个角度进行详细分析：

1. 退休的定义与条件：

   • 退休通常指的是劳动者达到法定退休年龄，或者因特定原因（如工伤、疾病等）提前退出工作岗位，并享受相应的退休待遇（如养老金、医疗保险等）。
   • 退休的条件通常包括年龄、工龄、缴费年限等多个方面，具体标准由国家法律法规和政策规定。例如，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2. 停止打工的含义：

   • 停止打工，即劳动者主动或被动地结束其工作状态，这可能是由于多种原因，如个人原因（如健康、家庭、职业规划等）、经济原因（如失业、公司裁员等）或法律原因（如合同到期、违法被解雇等）。
   • 停止打工并不意味着劳动者就达到了退休的条件，也不意味着他们可以享受退休待遇。除非劳动者同时满足退休的其他条件（如年龄、工龄、缴费年限等），否则他们不能被称为退休。

3. 退休与停止打工的法律后果：

   • 退休后，劳动者通常可以享受国家提供的退休待遇，如基本养老金、医疗保险等，这些待遇旨在保障退休人员的基本生活需求。
   • 而停止打工后，劳动者可能面临失业的风险，除非他们能够迅速找到新的工作或满足其他收入来源的条件。在失业期间，他们可能只能依靠失业保险金或其他社会救助来维持生活。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 如果劳动者因工伤或疾病等原因提前停止工作，并符合提前退休的条件，那么他们可以按照相关规定申请提前退休并享受相应的退休待遇。
   • 但如果劳动者只是简单地选择停止打工，而没有满足退休的其他条件，那么他们就不能被称为退休，也不能享受退休待遇。

建议：

• 如果您正在考虑停止打工并希望了解是否可以退休，建议您先了解自己是否满足退休的条件，包括年龄、工龄、缴费年限等方面。
• 如果您不满足退休的条件但希望停止工作，建议您提前规划好自己的财务和生活安排，以确保在失业期间能够维持基本的生活需求。
• 如果您对退休政策或相关法律法规有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。