您好，关于您提出的“如果是工人身份，可以不退休吗”的问题，我需要为您详细解答一下。

首先，我们需要明确的是，工人的退休年龄是有明确规定的。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》以及后续的相关政策，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，在达到一定的年龄和工龄条件后，是应当退休的。具体来说，男工人一般年满六十周岁，女工人年满五十周岁，并且连续工龄满十年的，就应当退休。当然，也有一些特殊情况，比如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的工人，退休年龄会有所提前。

那么，回到您的问题，工人是否可以不退休呢？从政策层面来说，退休是法定的，达到退休年龄和工龄条件后，工人是应当办理退休手续的。但是，在实际操作中，也存在一些特殊情况。比如，有些工人可能因为身体状况良好，或者工作需要，希望继续工作。这种情况下，是否可以延迟退休，就需要根据具体的单位规定和政策来执行了。

另外，值得注意的是，近年来我国也在逐步推进延迟退休年龄的政策。根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，自2025年起，将逐步将男职工的法定退休年龄从六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。这一政策的变化，也可能会影响到工人的退休选择。

总的来说，虽然从政策层面来说，工人达到退休年龄后是应当退休的，但在实际操作中，也存在一些特殊情况可以延迟退休。不过，具体是否可以延迟退休，还需要根据您的单位规定、政策以及个人情况来综合考虑。如果您有这方面的需求，建议您与所在单位的人事部门或者当地的社保部门进行详细咨询。