关于给个体户打工是否可以50岁退休的问题，这实际上是一个涉及多个因素的综合考量，包括性别、身份、社保缴费情况以及是否满足特殊退休条件等。下面，我将为您详细解析这一问题。

一、法定退休年龄的基本规定

在我国，法定退休年龄因性别和身份的不同而有所差异。一般来说，男性员工的法定退休年龄为60周岁，而女性员工则根据身份的不同分为50周岁（工人身份）和55周岁（干部或管理人员身份）。这是判断是否可以退休的基本前提。

二、社保缴费条件的重要性

除了达到法定退休年龄外，员工还需要满足社保缴费条件才能享受退休待遇。具体来说，就是需要累计缴纳基本养老保险费满15年。这一条件对于个体户打工者来说同样适用，无论他们是在个体工商户工作还是以其他形式就业。

三、具体退休情况的分析

1. 女性工人身份：如果您在个体户打工且被认定为工人身份，同时累计养老保险缴费年限满15年，那么您可以在50岁办理退休手续，并按月领取基本养老金。

2. 女性干部身份：对于在个体户打工且属于干部或管理人员身份的女性员工，即便累计缴费满15年，也需等到55岁才能退休并享受社保待遇。不过，关于干部和工人身份的界定，不同地区可能存在一定差异，建议您咨询当地社保机构或劳动部门以获取准确信息。

3. 男性员工：无论您在个体户打工还是以其他形式就业，男性员工的法定退休年龄通常为60周岁。因此，即便您累计缴费年限满15年，也通常不能在50岁退休。

4. 特殊情况：

   • 如果您因病或非因工致残完全丧失劳动能力，且累计缴费满15年，那么男性可以在50岁退休，女性则不受工人或干部身份限制，均可在45岁办理退休。
   • 如果您从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，且累计工作年限符合规定，在养老保险累计缴费满15年时，也可能享受提前退休的待遇。不过，具体提前的年限和条件需依据工种和地区政策而定。

四、建议与总结

综上所述，给个体户打工是否可以50岁退休并没有一个简单的答案。它取决于您的性别、身份、社保缴费情况以及是否满足特殊退休条件等多个因素。因此，我建议您在具体情况下咨询当地的社保机构或劳动部门，以获取更准确的信息和指导。这样，您就能更好地了解自己的退休权益，并做出合理的规划。