针对您提出的“居民不交医保扣社区工作人的工资是否合法”这一问题，我们可以从以下几个方面进行详细解答：

首先，要明确的是，居民不交医保，并不直接构成扣减社区工作人员工资的合法依据。医保的缴纳是居民个人的责任和义务，它关乎到居民自身的医疗保障权益。社区工作人员的职责是宣传医保政策，提高居民的参保意识，并协助居民完成医保缴费流程，但他们并不承担居民不缴费的直接责任。

接下来，我们进一步分析医保缴纳的相关法律规定。根据《社会保险法》等相关法律法规，所有用人单位（包括企业、机关、事业单位等）及其职工，以及城乡居民，都有参加基本医疗保险的法定义务。这是为了构建一个互助共济的医疗保障体系，确保每个人在面临疾病风险时都能得到必要的医疗保障。然而，这一义务是针对居民个人和用人单位的，并不直接关联到社区工作人员的工资。

再来看社区工作人员的角色和职责。他们作为医保政策的宣传者和执行者，其工作主要是向居民普及医保知识，解答居民的疑问，并帮助居民完成医保缴费等手续。他们的工资和福利待遇是由政府或相关机构根据其工作性质和职责来确定的，与居民是否缴纳医保没有直接联系。

如果社区工作人员因为居民不交医保而受到工资扣减等不公正待遇，这显然是不合法的。社区工作人员有权维护自己的合法权益，包括向相关部门投诉或寻求法律援助等。

综上所述，居民不交医保并不构成扣减社区工作人员工资的合法依据。社区工作人员应继续履行其宣传医保政策、提高居民参保意识的职责，而居民也应自觉履行缴纳医保的义务，以共同构建一个更加公平、可持续的医疗保障体系。