结论前置：公司未缴纳社保和公积金，你可以通过以下步骤申请法律援助来维护自身权益。

1. 明确法律援助的适用条件：

   • 法律援助通常针对经济困难或特殊案件的当事人。你需要确认自己是否符合当地法律援助机构规定的经济困难标准，或者你的案件是否属于法律援助机构认为应当提供援助的特殊类型。
   • 社保和公积金问题属于劳动争议范畴，且往往涉及劳动者基本权益，因此，在多数情况下，这类案件有可能符合法律援助的受理范围。

2. 收集证据材料：

   • 在申请法律援助前，你需要收集与公司未缴纳社保和公积金相关的证据，如劳动合同、工资条、社保和公积金缴纳记录（或未缴纳的证明）、工作证等，以证明你与公司存在劳动关系以及公司未履行缴纳义务的事实。

3. 选择申请途径：

   • 向当地法律援助机构申请：你可以直接前往所在地的法律援助中心或司法局法律援助科，提交法律援助申请表及相关证据材料。法律援助机构会根据你的经济状况和案件性质进行审核，决定是否提供法律援助。
   • 通过工会组织申请：如果你所在的公司有工会组织，你也可以向工会反映情况，请求工会协助你申请法律援助或提供其他形式的帮助。
   • 在线申请：部分地区可能提供了在线申请法律援助的服务，你可以通过当地司法局或法律援助中心的官方网站进行在线申请。

4. 等待审核与指派：

   • 提交申请后，法律援助机构会对你的申请进行审核。审核通过后，法律援助机构会为你指派一名律师或法律工作者作为你的法律援助人员，为你提供法律咨询、代理诉讼等法律服务。

5. 配合法律援助人员的工作：

   • 在获得法律援助后，你需要积极配合法律援助人员的工作，提供必要的证据材料，参与案件的调解、仲裁或诉讼等程序，以维护自己的合法权益。

额外提醒：

• 在申请法律援助前，你也可以尝试与公司进行协商，要求公司补缴社保和公积金。如果协商无果，再考虑申请法律援助或采取其他法律手段。
• 社保和公积金问题可能涉及多个部门的监管，如社保局、公积金管理中心等。在申请法律援助的同时，你也可以向这些部门投诉公司的违法行为，以增加解决问题的渠道和效率。

如果你在申请法律援助过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。