申请法律援助起诉公司未买社保，确实需要审查经济条件，但存在例外情形。具体分析如下：

1. 一般情形下需审查经济条件
   根据《法律援助法》第二十五条及第三十一条规定，劳动者因用人单位未依法缴纳社保导致权益受损（如无法享受医保报销、养老金损失等），申请法律援助时需提交经济困难证明。经济困难标准通常参照当地最低生活保障标准的2倍执行，需提供收入证明、财产状况说明等材料。例如，若当地月最低工资为2000元，则申请人家庭月收入需低于4000元才符合条件。

2. 例外情形：特定群体无需审查
   若劳动者属于以下情况之一，可免于经济审查直接获得法律援助：

   • 持有《低保证》《特困人员救助供养证》等民政部门核发的证件；
     
   • 属于农民工、残疾人、未成年人、老年人等弱势群体；
     案件涉及重大人身损害或社会公共利益（如群体性社保纠纷）。
     例如，外卖骑手因未缴社保发生工伤，即使未提供经济证明，也可通过绿色通道申请援助。

3. 实务建议

   • 优先协商与投诉：可先向当地社保局投诉（时效2年内），要求公司补缴社保，此途径无需法律援助即可启动行政程序；
     
   • 证据准备：若决定起诉，需收集劳动合同、工资流水、社保缴费记录（显示未缴纳）、因未参保导致的损失证明（如医疗费发票）；
     
   • 援助申请流程：向公司所在地或劳动合同履行地的法律援助中心提交申请，需填写《法律援助申请表》并附身份证、证据材料及经济困难证明（或免审证明）。

提示：若您已尝试与公司协商无果，且符合经济困难标准或属于免审群体，建议尽快申请法律援助以固定证据。如有具体材料需要审核或流程疑问，可直接向我咨询。