针对您提出的“合伙开了一个店，另外一个人干了跟不相干的事情怎么办”的问题，这确实是一个涉及合伙关系管理和法律责任的问题，以下是我从不同角度为您详细分析的解答：

1. 合伙协议的重要性与审查：

   • 核心前提：合伙关系通常基于一份明确的合伙协议，该协议规定了各合伙人的权利、义务、责任以及合伙事务的管理方式。
   • 法律建议：首先，您应仔细审查合伙协议，看其中是否明确规定了合伙人不得从事与合伙业务无关的活动，以及违反此规定的后果。如果协议中有此类条款，那么另一合伙人可能已经违反了协议，您有权要求其停止此类行为，并可能根据协议寻求法律救济。

2. 合伙人的忠实义务：

   • 法律背景：在合伙关系中，合伙人通常对合伙企业和其他合伙人负有忠实义务，即应当全心全意地为合伙企业的利益服务，不得从事与合伙企业利益相冲突的活动。
   • 法律建议：如果另一合伙人的行为明显违反了忠实义务，比如将合伙企业的资源用于个人目的或从事与合伙业务无关的活动，您有权要求其停止此类行为，并可能要求其赔偿因此给合伙企业造成的损失。

3. 合伙企业的管理权与决策权：

   • 核心前提：合伙协议中可能规定了合伙企业的管理方式和决策机制，包括哪些事项需要全体合伙人一致同意，哪些事项可以由部分合伙人决定。
   • 法律建议：如果另一合伙人的行为涉及合伙企业的重大决策或管理事项，且未经您同意或违反了合伙协议规定的决策程序，您有权要求其停止此类行为，并可能要求其承担因此给合伙企业造成的损失。同时，您也可以考虑召开合伙人会议，就相关问题进行讨论和决策。

4. 可能的法律后果与救济措施：

   • 法律后果：如果另一合伙人的行为严重违反了合伙协议或忠实义务，且给合伙企业造成了损失，您可能面临合伙企业资产减少、业务受损等后果。
   • 救济措施：在这种情况下，您可以考虑采取以下救济措施：一是与另一合伙人进行协商，寻求和解；二是根据合伙协议的规定，要求另一合伙人赔偿损失；三是如果协商无果，您可以考虑向法院提起诉讼，要求法院判决另一合伙人停止侵权行为并赔偿损失。

5. 预防与未来规划：

   • 预防措施：为了避免类似情况再次发生，您可以在合伙协议中明确规定合伙人的权利、义务和责任，特别是关于忠实义务和禁止从事与合伙业务无关活动的条款。同时，您也可以考虑建立定期的合伙人会议制度，以便及时沟通和解决合伙事务中的问题。
   • 未来规划：如果另一合伙人的行为已经严重影响了合伙企业的运营和您的利益，您也可以考虑与另一合伙人协商退出合伙关系，或者寻求新的合作伙伴来共同经营合伙企业。

总结来说，面对另一合伙人从事与合伙业务无关的活动，您应首先审查合伙协议，明确各方的权利和义务；然后，根据协议和法律规定，要求另一合伙人停止此类行为并承担可能的损失；最后，考虑采取预防措施和未来规划，以避免类似情况再次发生。如果您在处理此类问题时遇到任何困难或疑问，欢迎随时向我咨询。