您好，关于不入工会是否可以领取过节福利的问题，这主要取决于福利的发放主体、资金来源以及发放形式。

首先，从发放主体来看，通常工会是负责发放过节福利的主要机构，特别是针对其会员。工会经费根据相关规定，可以用于工会组织的职工集体福利等方面的支出，如逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品。因此，如果您不是工会的会员，那么从工会渠道领取过节福利的可能性就相对较小。

其次，从资金来源角度考虑，过节福利的资金通常来源于单位的福利费和工会经费。这些经费有明确的用途和规定，必须专款专用。如果单位或工会决定发放过节福利，那么资金来源必须是合规的，且通常只针对其成员或员工。

最后，从发放形式来看，过节福利的发放通常有一定的规定和标准。例如，全国总工会对“使用工会经费逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品”作了进一步解释，明确了“逢年过节”的年节是指国家法定的节假日，“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等，且“少量”的标准由省级工会根据当地的实际情况来确定。这些规定通常只适用于工会会员。

综上所述，如果您不是工会的会员，那么从工会渠道领取过节福利的可能性较小。不过，也有一些单位或企业可能会根据自身情况，为非工会会员的员工也发放一定的福利，但这并不是普遍现象，且通常与工会福利是分开的。因此，要确定您是否能领取过节福利，最好直接咨询您所在单位或企业的相关部门或负责人。

希望这个解答能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。