在处理工伤相关事宜时，关于“做工伤鉴定还是伤残鉴定好”的问题，实际上需要依据具体情况来选择，因为两者在定义、目的、适用场景及流程上均有所不同，且各自在工伤事故处理中扮演着重要角色。
一、定义与目的解析
工伤鉴定：
- 定义：特指对职工在工作中受到的伤害进行认定，确认是否属于工伤范畴，并进一步评定工伤等级。
- 目的：作为确定工伤待遇和赔偿的依据，确保工伤职工能够享受到应有的工伤保险待遇。
伤残鉴定（劳动能力鉴定）：
- 定义：对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
- 目的：根据伤残等级为职工提供相应的赔偿或安排合适的工作岗位，促进其职业康复和再就业。
二、适用场景与选择建议
工作中受伤的职工：
- 首先进行工伤鉴定：确认伤害是否属于工伤范畴，这是获取工伤保险待遇和赔偿的基础。如果未经工伤鉴定，可能无法享受工伤保险的相关待遇。
- 若确认为工伤且存在伤残情况：应进一步进行劳动能力鉴定（伤残鉴定），以确定具体的伤残等级和相应的赔偿标准。伤残等级将直接影响赔偿金额和未来的工作安排。
非工作场合的意外伤害：
- 对于非因工作原因导致的伤残，如交通事故、故意伤害等，应选择进行伤残鉴定（通常由司法鉴定机构进行），以评估身体功能丧失程度，为民事赔偿提供依据。
三、鉴定流程与法律效力
- 工伤鉴定流程：包括工伤认定申请、劳动能力鉴定申请、组织鉴定与结论出具等步骤。工伤鉴定结论具有明确的法律效力，是职工享受工伤保险待遇和赔偿的法律依据。
- 伤残鉴定流程：通常涉及更详细的医学检查和评估，由专业医疗机构或鉴定机构根据相关法律法规和技术标准进行。伤残鉴定结论同样具有法律效力，对民事赔偿、康复计划等具有重要影响。
四、综合考量与选择
在选择鉴定方式时，应综合考虑以下因素：
- 伤害发生的情境：是工作中受伤还是非工作场合的意外伤害。
- 法律关系及赔偿需求：是希望享受工伤保险待遇还是获取民事赔偿。
- 职工的伤情与治疗情况：伤情的严重程度和治疗进展可能影响鉴定结果和赔偿标准。
- 未来工作需求：伤残等级可能影响职工未来的工作安排和职业康复计划。
结论：
对于工作中受伤的职工而言，工伤鉴定是获取工伤保险待遇的关键途径，而伤残鉴定（劳动能力鉴定）则是在确认为工伤且存在伤残情况时，确定具体伤残等级和赔偿标准的重要环节。因此，两者并非二选一的关系，而是根据具体情况和需求来选择的。在实际操作中，应严格按照相关法律法规规定的程序进行申请和鉴定，以确保职工的合法权益得到最大程度的保障。