在工地受伤后，选择进行工伤鉴定还是伤残鉴定，主要取决于您与用人单位是否存在劳动关系以及伤害是否符合工伤认定条件。以下是对两种鉴定方式的详细分析，帮助您做出正确的选择：
一、若存在劳动关系且伤害符合工伤认定条件
应首先申请工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》的规定，劳动者与用人单位存在劳动关系，且在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害，符合工伤认定情形的，应首先向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 单位应在事故伤害发生之日起30日内提出申请；若单位未提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
随后进行劳动能力鉴定：
- 伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力的，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 劳动能力鉴定将依据国家发布的工伤与职业病致残程度鉴定标准，确定职工的伤残等级。
享受工伤保险待遇：
- 认定为工伤后，劳动者可享受医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等一系列工伤保险待遇。
二、若不存在劳动关系或伤害不符合工伤认定条件
应进行伤残鉴定：
- 若双方不存在劳动关系，而是劳务关系或雇佣关系；或伤害不符合工伤认定条件，则应进行伤残鉴定。
- 伤残鉴定将依据《人体损伤致残程度分级》等标准进行评定，确定损伤程度、伤残等级。
向责任方索赔：
- 根据伤残鉴定结果，受害人可依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，要求雇主或其他责任方承担赔偿责任。
- 赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
三、鉴定流程与注意事项
工伤鉴定流程：
- 申请工伤认定：提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
- 劳动能力鉴定：提交劳动能力鉴定申请表、诊断证明、病历材料等。
- 等待鉴定结果：劳动能力鉴定委员会将在60日内出具鉴定结论。
伤残鉴定流程：
- 治疗终结后，受害人可自行委托或通过法院委托具有资质的司法鉴定机构进行伤残鉴定。
- 提供病历、诊断证明、检查报告等相关医疗资料，以便鉴定机构作出伤残等级评定。
注意事项：
- 无论选择哪种鉴定方式，都应确保鉴定机构的合法性和权威性。
- 在鉴定过程中，要积极配合鉴定机构的工作，提供必要的医疗资料和证据。
- 如对鉴定结果有异议，可依法申请重新鉴定或提起相关诉讼。
总结与建议：
- 在工地受伤后，首先应判断自己与用人单位是否存在劳动关系以及伤害是否符合工伤认定条件。这是选择工伤鉴定还是伤残鉴定的关键。
- 若符合工伤认定条件，务必及时申请工伤认定，并视伤情进行劳动能力鉴定，以保障自己的合法权益。
- 若不符合工伤认定条件或双方不存在劳动关系，则应选择进行伤残鉴定，并根据鉴定结果向责任方索赔。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。