针对您提出的“国有企业领导购买补充医疗保险是否合法”的问题，我们需要从多个角度进行分析和解答。
首先，我们要明确的是，国有企业领导作为单位的一部分，其购买补充医疗保险的行为是否合法，主要取决于购买的方式、资金来源以及是否符合相关政策规定。
一、购买方式与资金来源
公款购买：
- 根据《关于党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险若干问题的规定》，党政机关及事业单位（包括国有企业，若其性质类似或参照执行）用公款为个人购买商业保险，应严格遵守相关规定。
- 对于不依照公务员管理的事业单位（若国有企业参照此规定执行），可以购买与建立补充医疗保险相关的险种，但必须是未享受公务员医疗补助或公费医疗的事业单位。
- 补充医疗保险的受保人员范围包括单位在职干部职工和离退休人员，且单位承担的年度购保资金额度不得超过上一年度工资总额的4%，超出部分由受保人员自行承担。
个人购买：
- 如果国有企业领导使用个人资金购买补充医疗保险，那么这一行为完全属于个人行为，不受上述公款购买规定的限制，因此是合法的。
二、政策规定与合规性
- 国有企业领导若使用公款购买补充医疗保险，必须确保符合相关政策规定，如险种范围、受保人员范围、保费财务列支渠道等。
- 特别是要避免购买具有投资分红性质的商业保险，或超出规定险种范围、受保人员范围、财务列支渠道的商业保险，这些行为都是被严格禁止的。
三、税务处理
- 根据《财政部 国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》，企业为职工支付的补充医疗保险费，在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。这一规定同样适用于国有企业，但需注意是针对企业整体而非个人领导。
- 对于国有企业领导个人购买的补充医疗保险，若使用个人资金，则不涉及企业所得税的扣除问题。
四、结论与建议
- 若使用公款购买：国有企业领导购买补充医疗保险必须严格遵守相关政策规定，确保险种、受保人员范围、保费财务列支渠道等均符合规定，且单位承担的年度购保资金额度不超过上一年度工资总额的4%。
- 若使用个人资金购买：则完全属于个人行为，不受上述规定限制，是合法的。
- 建议：国有企业领导在购买补充医疗保险时，应首先明确资金来源，并咨询单位财务或法务部门，确保购买行为符合相关政策规定和法律法规要求。
综上所述，国有企业领导购买补充医疗保险的合法性取决于购买方式、资金来源以及是否符合相关政策规定。在使用公款购买时，必须严格遵守相关规定；在使用个人资金购买时，则不受限制。