单位缴纳补充医疗保险是合法的。以下是对此问题的详细分析：

一. 法律依据

1. 《中华人民共和国劳动法》第七十五条：国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充医疗保险。这表明，单位缴纳补充医疗保险不仅被法律允许，而且受到国家的鼓励。

二. 补充医疗保险的作用与意义

1. 提高医疗保障水平：补充医疗保险作为基本医疗保险的补充，能够进一步提高参保人员的医疗保障水平，减轻其因疾病带来的经济负担。
2. 增强企业凝聚力：单位为员工缴纳补充医疗保险，体现了企业对员工的关怀和福利，有助于增强员工的归属感和凝聚力。

三. 实际操作中的注意事项

1. 自愿原则：虽然国家鼓励单位缴纳补充医疗保险，但具体是否缴纳、缴纳多少，还需根据单位的实际情况和员工的意愿来决定。
2. 合规操作：单位在缴纳补充医疗保险时，应确保操作合规，遵循相关法律法规和政策要求，确保资金的安全和有效使用。

我的观点：单位缴纳补充医疗保险是合法且有益的，既符合法律法规的要求，又能提高员工的医疗保障水平和企业的凝聚力。如有进一步需要，您可以继续咨询我。