结论：厂子不给钱，开车本身不一定违法，但具体是否违法需结合开车的目的、行为性质及后果等多方面因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、若开车是为了讨要工资，且未采取过激或违法行为

1. 法律背景：

   • 劳动者享有获得劳动报酬的权利，用人单位应当按时足额支付工资。若厂子拖欠工资，劳动者有权通过合法途径维护自己的权益，如与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。
   • 开车本身是一种交通行为，只要遵守交通规则，不违反交通法规，就不构成违法。

2. 法律建议：

   • 若厂子拖欠工资，建议你首先通过合法途径与厂子沟通，要求支付工资。
   • 若沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，通过法律手段维护自己的权益。
   • 在此过程中，开车作为出行方式，只要遵守交通规则，就不会因开车本身而违法。

二、若开车是为了实施报复、威胁等违法行为

1. 法律背景：

   • 若因厂子拖欠工资，你开车采取报复、威胁等违法行为，如故意撞坏厂子财物、威胁厂子负责人等，则可能构成故意毁坏财物罪、寻衅滋事罪等刑事犯罪。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。寻衅滋事罪则根据情节轻重，可能面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。

2. 法律建议：

   • 无论厂子拖欠工资的行为多么让你愤怒，都不能采取报复、威胁等违法行为来解决问题。
   • 建议你保持冷静，通过合法途径维护自己的权益，如申请劳动仲裁、提起民事诉讼等。

三、若开车过程中因情绪激动而违反交通规则

1. 法律背景：

   • 开车过程中，若因情绪激动而违反交通规则，如超速、闯红灯、酒驾等，则可能构成交通违法行为，面临交通管理部门的处罚。
   • 根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，超速、闯红灯等违法行为将面临罚款、扣分等处罚；酒驾则可能面临吊销驾驶证、拘留甚至刑事处罚。

2. 法律建议：

   • 开车时请保持冷静，遵守交通规则，不要因情绪激动而做出违法行为。
   • 若因厂子拖欠工资而情绪激动，建议你先停车休息，平复情绪后再继续行驶。

总结与进一步思考：厂子不给钱时，开车本身并不直接构成违法，但具体是否违法需结合开车的目的、行为性质及后果等多方面因素综合判断。建议你通过合法途径维护自己的权益，不要采取报复、威胁等违法行为或因情绪激动而违反交通规则。若你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。