您好，针对您提出的“给个体工商户干活受伤了能否走工伤认定”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。
首先，结论是肯定的：给个体工商户干活受伤，是可以走工伤认定流程的。个体工商户作为合法的用工主体，在其招用的劳动者因工作原因受到事故伤害时，应当承担劳动者的工伤保险待遇。这一点在法律上有明确的规定，并且也有实际的案例支持。
接下来，我为您详细解释一下工伤认定的相关流程和要点：
确认劳动关系：
- 您需要先确认与个体工商户之间是否存在劳动关系。这通常可以通过劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等证据来证明。
- 在您提供的案例中，陈某与广昌某服务店（个体工商户）之间的劳动关系已经通过劳动仲裁得到了确认。
准备工伤认定材料：
- 在确认劳动关系后，您需要准备工伤认定的相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
- 这些材料是申请工伤认定的基础，必须真实、完整、有效。
提交工伤认定申请：
- 您可以选择线上或线下的方式提交工伤认定申请。线上申请可以通过当地的人社APP或公众号进行，线下申请则可以直接前往当地的人力资源和社会保障局工伤认定窗口。
- 在提交申请时，请确保所有必填项都已填写完整，并上传了所有要求的材料。
等待审核与认定：
- 提交申请后，您需要等待人力资源和社会保障局的审核。审核过程中，如果材料不完整或不符合要求，可能会要求您补正材料。
- 一旦审核通过，人力资源和社会保障局会出具工伤认定决定书，确认您受到的事故伤害属于工伤认定范围。
享受工伤保险待遇：
- 在获得工伤认定决定书后，您可以根据相关规定享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。
最后，我想给您一些建议：
- 在与个体工商户建立劳动关系时，建议签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。
- 在工作过程中，注意保留好与工作相关的证据材料，如工作证、考勤记录、工资发放记录等，以备不时之需。
- 如果发生工伤事故，请及时就医并保存好医疗诊断证明等相关材料，以便后续申请工伤认定和享受工伤保险待遇。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。