针对您提出的“如果老板隐瞒工厂事故怎么处理”的问题，这是一个涉及法律法规和安全生产管理的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，老板隐瞒工厂事故是违法的。根据《中华人民共和国刑法修正案(六)》以及《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人应当立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。隐瞒事故不仅违反了法律法规，还可能对事故的进一步处理和救援工作造成严重阻碍，甚至可能导致事故后果的扩大。
如果发现老板隐瞒工厂事故，您可以采取以下措施：
立即向相关部门举报：
- 您有权向县级以上安全监管监察部门举报老板的隐瞒行为。举报时，请尽可能提供详细的事故情况、时间、地点、伤亡情况以及您所掌握的证据。
- 安全监管监察部门应当向社会公布举报电话、电子信箱等举报渠道，并保护举报人的隐私和安全。
配合事故调查：
- 如果事故已经发生并被相关部门介入调查，您应积极配合调查工作，提供真实、准确的信息和证据。
- 不得伪造、破坏事故现场，或者转移、藏匿、毁灭相关证据。
了解并维护自身权益：
- 如果您因老板的隐瞒行为而受到损害，如身体伤害、财产损失等，您有权依法要求赔偿。
- 同时，您也可以关注事故调查的进展和结果，确保事故得到公正、公开的处理。
寻求法律援助：
- 如果您在处理此事过程中遇到法律难题或需要法律支持，可以寻求专业律师的帮助。
- 律师可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您维护自身合法权益。
此外，我还想提醒您：
- 安全生产是企业的生命线，也是每位员工的生命保障。作为员工，您有权了解并关注工厂的安全生产状况。
- 如果发现工厂存在安全隐患或违规行为，您应及时向相关部门或负责人报告，共同维护工厂的安全生产环境。
综上所述，老板隐瞒工厂事故是违法的，您有权向相关部门举报并配合事故调查。同时，您也应了解并维护自身权益，必要时寻求法律援助。希望这些解答能对您有所帮助。