您好，关于您提到的七十几岁父亲年轻时在单位有过十几年的工龄能否查到的问题，这主要涉及到工龄的查询以及相关政策的理解。
首先，我们需要明确的是，工龄的查询通常与社保记录、个人档案等相关。在上世纪九十年代，我国建立了企业职工基本养老保险制度，对于在此之前职工符合国家规定的连续工龄，是可以视同为基本养老保险缴费年限的。然而，这一政策主要关注的是与养老保险相关的工龄认定，并不直接等同于所有类型的工龄记录都能被完整保留和查询。
对于您父亲的情况，如果他的工龄是在基本养老保险制度实行个人缴费制度之前，并且符合国家规定的连续工龄，那么这部分工龄在退休时计算养老待遇时可能会被考虑进去，但这并不意味着您可以直接查询到这部分工龄的详细记录。要查询具体的工龄情况，通常需要查阅个人档案或者联系原工作单位的人事部门。
另外，如果您父亲已经参加了基本养老保险，并且想要查询自己的实际缴费年限（这可能与工龄有一定关联，但并不完全等同），他可以通过以下几种方式进行查询：
到社保经办机构查询：您可以陪同父亲前往当地的社保经办机构，携带相关身份证明文件，如身份证、社保卡等，向工作人员咨询并查询他的实际缴费年限。
通过线上方式查询：现在很多地区都提供了线上查询社保缴费记录的服务。您可以帮助父亲在当地的社保官方网站或者相关手机应用上注册并登录，然后按照提示查询他的实际缴费年限。
但需要注意的是，由于历史原因和政策变化，部分早期的工龄记录可能无法完全通过线上方式查询得到，或者查询结果可能不够详细。在这种情况下，建议您还是尽量联系原工作单位的人事部门或者查阅个人档案以获取更准确的信息。
总的来说，虽然无法直接保证您能查询到父亲年轻时在单位的具体工龄记录，但通过上述途径，您仍然有可能获取到与他工龄相关的部分信息。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。