您好，关于您停工留薪期到期但尚未康复，想要提交延期申请的问题，我可以为您提供详细的解答。

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，停工留薪期一般不超过12个月。但如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，是可以适当延长的，但延长的时间也不得超过12个月。

接下来，如果您想要申请延长停工留薪期，您需要在停工留薪期满前15日内，向您的用人单位提出书面申请，并附上治疗工伤的相关诊断证明材料。这些材料可能包括但不限于《工伤认定决定书》复印件、身份证复印件，以及有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。

用人单位在收到您的书面申请后，如果对延长停工留薪期有异议，应当在收到申请之日起7日内，向作出工伤认定决定所在区的劳动能力鉴定委员会提出延长停工留薪期确认申请，并同样提交治疗工伤的相关诊断证明材料。

劳动能力鉴定委员会在受理延长停工留薪期申请后，可能会根据需要安排您进行医疗检查，并根据劳动能力鉴定专家的意见作出确认意见。

另外，如果用人单位未在规定时间内提出确认申请，那么将视作同意延长停工留薪期。

最后，关于办理地点和时间，您通常需要前往市民之家一楼的人社综合窗口进行办理。办理时间在工作日夏令时（5月1日-9月30日）为上午8:30-12:00，下午13:30-17:00；在工作日冬令时（10月1日-次年4月30日）为上午8:30-12:00，下午13:00-16:30。

希望以上信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。