针对您提出的“临时工没合同受伤委托律师所办理已二个月了正常流程已到那阶段了”这一问题，我会结合相关法律法规和一般处理流程，为您详细解答。

首先，需要明确的是，即使您作为临时工没有与用人单位签订书面劳动合同，但只要您能证明与用人单位存在事实劳动关系（例如通过工作证、工资条、同事证言等证据），您就有权申请工伤认定，并享受相应的工伤待遇。

接下来，关于您委托律师所办理已二个月的情况，正常流程可能已经进展到以下几个阶段：

1. 证据收集阶段：

   • 律师会协助您收集与用人单位存在事实劳动关系的证据，如工作证、工资条、考勤记录、同事证言等。
   • 同时，收集您受伤的相关证据，如医疗记录、诊断证明、费用单据等。

2. 工伤认定申请阶段：

   • 律师会代表您向当地劳动保障行政部门提交工伤认定申请，并附上相关证据材料。
   • 劳动保障行政部门在收到申请后，会进行审查，并在一定期限内作出是否认定为工伤的决定。

3. 劳动能力鉴定阶段（如适用）：

   • 如果您的伤情被认定为工伤，且可能影响劳动能力，律师会协助您申请劳动能力鉴定。
   • 劳动能力鉴定委员会会组织专家对您的伤情进行评估，并出具劳动能力鉴定结论。

4. 协商或仲裁阶段：

   • 在工伤认定和劳动能力鉴定（如适用）完成后，律师会代表您与用人单位进行协商，要求用人单位支付相应的工伤待遇。
   • 如果协商不成，律师会协助您向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工伤待遇、未签合同的二倍工资及相关赔偿金等。

5. 诉讼阶段（如仲裁不成）：

   • 如果劳动仲裁委员会作出的裁决您不满意或用人单位不履行裁决，律师会代表您向人民法院提起诉讼。

根据您描述的情况，已经委托律师所办理了二个月，可能已经完成了证据收集和工伤认定申请阶段，甚至可能已经进入了劳动能力鉴定或协商/仲裁阶段。具体进展需要您与律师进行沟通确认。

最后，我想强调的是，处理工伤赔偿问题需要耐心和时间。律师会按照法定程序为您争取最大权益，但整个过程可能需要一定的时间。建议您保持与律师的密切沟通，及时了解案件进展，并配合律师提供必要的证据和材料。