结论：在工厂上班时中指切掉了指甲盖，是否能够获得赔偿，主要取决于是否构成工伤以及工伤的伤残等级。如果构成工伤且达到一定的伤残等级，那么您有权获得相应的工伤赔偿。

详细分析：

1. 工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您在工厂上班时中指切掉了指甲盖，如果这一伤害是在工作时间和工作场所内，且因工作原因导致的，那么您的情况很可能构成工伤。

2. 伤残等级评定：

   • 工伤认定后，需要进行伤残等级评定。伤残等级是根据工伤职工的伤残情况，对照国家发布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来评定的。指甲盖的缺失，虽然可能不影响手指的基本功能，但也可能构成一定的伤残等级，具体需要由专业的劳动能力鉴定机构进行评定。

3. 赔偿项目与标准：

   • 如果构成工伤且达到伤残等级，您将有权获得一系列的工伤赔偿，包括但不限于：医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。具体的赔偿项目和标准，会根据您的伤残等级、工资水平以及当地的工伤保险政策来确定。
   • 以一次性伤残补助金为例，其计算公式通常为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数。例如，如果评定为十级伤残，且您的月工资为5000元，那么您可能获得的一次性伤残补助金为：5000元 × 7个月（十级伤残对应的月数，具体根据当地标准可能有所不同）= 35000元。但请注意，这只是一个示例，实际的赔偿金额会根据您的具体情况和当地政策来确定。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果您的伤害虽然构成工伤，但未达到伤残等级，那么您可能只能获得医疗费、停工留薪期工资等基本的工伤待遇，而无法获得一次性伤残补助金等更高额的赔偿。
   • 另外，如果工厂未为您缴纳工伤保险，那么根据《工伤保险条例》的规定，工厂应当承担您应享受的所有工伤保险待遇。

建议：

• 首先，建议您及时向工厂报告您的受伤情况，并要求工厂为您申请工伤认定。
• 其次，如果工厂未为您申请工伤认定，或者您对工伤认定结果有异议，您可以自行向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 最后，在工伤认定和伤残等级评定过程中，建议您保留好所有相关的医疗记录和证据，以便在需要时提供证明。

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