若在仲裁调解期，您认为律师没有为当事人争取最大利益，您可以考虑以下方面和应对措施：
与律师进行充分沟通：
- 首先，与律师进行坦诚的交流，明确表达您的期望和关切。了解律师在调解过程中的策略和考虑，以及为何没有采取您认为更有利于您的行动。
- 律师可能基于法律判断、证据情况或对方当事人的态度等因素，做出了其认为最合理的决策。通过沟通，您可以更全面地了解情况，并可能发现律师的决策有其合理之处。
评估律师的专业能力和经验：
- 考虑律师在劳动工伤领域的专业能力和经验。如果律师缺乏相关经验或专业知识，可能无法有效地为您争取最大利益。
- 在这种情况下，您可以考虑更换律师，选择一位更具专业能力和经验的律师来代表您。但请注意，更换律师可能涉及额外的费用和时间成本。
了解调解的自愿性和灵活性：
- 调解是一种自愿的争议解决方式，其结果取决于双方当事人的协商和妥协。律师在调解过程中的角色是协助您表达诉求、提供法律建议，并努力促成双方达成协议。
- 如果调解结果不符合您的期望，您有权拒绝接受，并选择通过仲裁或诉讼等法律途径来解决争议。但请记住，这些途径可能更加耗时和费力。
考虑律师的职业道德和责任：
- 律师有义务为其客户争取最大利益，并遵守职业道德规范。如果律师在调解过程中存在疏忽、不当行为或违反职业道德的情况，您可以向律师协会或相关监管机构投诉。
- 在投诉前，请确保您有充分的证据来支持您的指控，并了解投诉程序和可能的结果。
采取法律行动前的准备：
- 如果您决定采取法律行动（如仲裁或诉讼），请确保您有充分的证据来支持您的诉求。这可能包括劳动合同、工资单、工伤认定书、医疗费用单据等。
- 同时，考虑与律师协商制定详细的诉讼策略，包括目标、步骤和可能的风险。
针对您的情况，我建议您：
- 首先与律师进行深入沟通，了解其在调解过程中的决策依据和考虑。
- 如果沟通后您仍然认为律师没有为您争取最大利益，且您有充分的理由和证据支持这一点，您可以考虑更换律师或向相关监管机构投诉。
- 无论您选择何种方式，都请确保您有充分的准备和证据来支持您的决策。
如果您在劳动工伤领域有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我会尽我所能为您提供专业、全面的法律服务。